Réceptionnistes médicales travaillent dans les hôpitaux, les cabinets privés, les cliniques médicales et les centres chirurgicaux. Certaines responsabilités de réceptionniste comprennent patients de vœux, des rendez-vous et répondre au téléphone. Une entrevue est votre occasion de montrer un employeur potentiel pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Avoir de bonnes compétences en entrevue permettra de vous démarquer en tant que demandeur. Votre expérience et vos compétences peuvent vous ont aidé à être sélectionné pour une entrevue, mais votre capacité à impressionner l'intervieweur est ce qui va vous faire le travail.
Mettez à jour votre CV en fonction de vos compétences et de l'expérience actuelles. Un curriculum vitae complet et professionnel sera essentiel pour l'entrevue. Inclure le traitement de texte, feuille de calcul et les compétences de base de données. Inclure votre expérience de travail dans les cabinets médicaux (par exemple, la facturation d'assurance, les dossiers des patients et des rendez-vous). Assurez-vous que votre CV indique votre vitesse de frappe et dix compétences clés. Si vous ne possédez pas beaucoup d'expérience en tant que réceptionniste médicale, assurez-vous de mettre en valeur vos traitements de texte, tableurs, service à la clientèle et de dactylographie. Ne pas souligner le fait que vous ne disposez pas de l'expérience, au lieu de parler de vos compétences.
Familiarisez-vous avec la spécialité de l'employeur potentiel. Peut-être que vous avez de l'expérience dans cette spécialité particulière qui vous aidera à standout comme candidat dans le processus d'entrevue. Connaître votre employeur potentiel vous aidera à mieux préparer à l'entrevue en adaptant vos réponses vers cet employeur.
Habillez professionnellement --- pantalons d'usure ou une jupe, au moins la longueur du genou avec une blouse ou une veste. Avoir vos vêtements propres et repassés. Vous aurez envie de faire une bonne impression et se présenter à une entrevue dans les vêtements ridée unkept vous fera paraître non professionnel. Arriver 10 minutes plus tôt pour l'interview et apporter une liste de références professionnelles avec vous. Soyez prêt à remplir une demande.
Saluez l'intervieweur et lui serrer la main. Maintenir un contact visuel lorsque vous parlez. Soyez professionnel dans vos réponses et prêt à donner des informations sur vos compétences, l'éducation et l'expérience. Assurez-vous de mettre en valeur vos compétences connexes. Par exemple, vous avez travaillé comme réceptionniste dans un bureau d'affaires et a répondu au téléphone et accepté les paiements des clients. Ces compétences liées seraient utiles travail comme réceptionniste médicale parce que certains les fonctions sont similaires.
Soyez courtois et professionnel tout au long de l'entrevue. Vers la fin de l'entrevue, si l'occasion se présente, poser des questions au sujet de la position ou de la société. Par exemple, demandez si l'entreprise offre un programme d'aide de scolarité d'enseignement. Un programme d'aide aux frais de scolarité peut être utile si vous envisagez de retourner à l'école pour mettre à jour votre carrière --- peut-être dans un technicien des dossiers médicaux. Soyez un participant actif et démontrer votre intérêt sur la société. À la fin de l'entrevue, serrer la main de l'intervieweur et le remercier pour son temps.
Lorsque vous arrivez à la maison, suivi par l'envoi d'une note de remerciement. Mettez en valeur vos compétences et pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. Ceci est aussi un bon moment à la liste des compétences supplémentaires que vous ne pouvez pas avoir mentionnés lors de l'entrevue. Assurez-vous d'inclure vos informations de contact.