Mettre sur pied un curriculum vitae qui met en valeur vos talents. Même si vous ne disposez pas de l'expérience de travail, un CV peut être un outil précieux dans votre recherche d'emploi. Inscrivez votre éducation et les activités parascolaires, y compris les honneurs académiques, les honneurs de sport et le travail bénévole, de montrer aux employeurs potentiels que vous êtes, une personne travailleuse verticale.
Habillez-vous pour le succès. Sauf si vous allez dans un lycée privé, vous pouvez ne pas avoir à vous soucier de la façon dont vous vous habillez pour la classe. La même chose est vrai pas du monde professionnel. Robe smart-vous ne pas besoin de porter un costume complet, mais porter une chemise à col et robe pantalon ou une jupe pour des entrevues d'emploi ou d'interactions professionnels.
Faites une liste des emplois potentiels. Consultez les petites annonces dans le journal local ainsi que des ressources locales de l'emploi, comme un bureau de développement de la main-d'œuvre. Mettez le mot parmi les amis et la famille que vous êtes à la recherche d'un emploi. Ne pas oublier que tout simplement marcher dans un magasin et poser des questions sur les possibilités d'emploi est également une option viable. En fait, il peut faire preuve d'initiative à un employeur potentiel que vous avez pris le temps de poser des questions sur l'emploi et vous présenter. Conservez une copie de votre CV avec vous à distribuer à ces occasions.
Reconnaître votre manque d'expérience. De nombreux employeurs recherchent quelqu'un avec une histoire de travail éprouvée. Ne prenez pas le rejet personally- il ne devrait pas vous décourager de poursuivre d'autres pistes. En outre, si les employeurs mentionnent votre manque d'expérience, donner des exemples de la façon dont vous pouvez faire pour elle. Mentionner les groupes scolaires et parascolaires dans lequel vous êtes impliqué et pourquoi ceux-ci prouvent que vous pouvez manipuler les fonctions d'un poste à temps partiel.
Suivi auprès des employeurs. Embauche, même pour la plus petite des entreprises, est une entreprise occupée. Des centaines de CV et les applications passent devant les yeux des gestionnaires des ressources humaines et des propriétaires de l'entreprise. Attendez une semaine ou deux après le dépôt de la vôtre, et puis un suivi avec un appel téléphonique renseigner sur l'état de la position. Juste parce que vous ne l'avez pas entendu parler d'une entreprise ne signifie pas qu'ils ne veulent pas de vous embaucher. Il pourrait simplement indiquer que leur ministère d'embauche est débordés ou votre CV a été perdu dans le shuffle.