Il n'y a pas "taille unique" formule de taux de charge, parce que les services aux entreprises varient considérablement, mais il ya généralement des paramètres applicables. Commencez par déterminer heures facturables, qui est le temps consacré à la prestation de services directs aux clients. Supposons que vous exécutez une entreprise de plomberie. Les employés à plein temps peuvent travailler environ 2.000 heures par an, mais quand vous déduisez les vacances, les vacances, les congés et le temps passé à faire malades tâches autres que la prestation de services aux clients, il peut y avoir seulement 1000 heures facturables. Calculer le coût annuel du travail, notamment les salaires, les avantages et les taxes. Ajouter les frais généraux et d'une indemnité pour le profit. Dans cet exemple, vous voulez exclure le coût des matériaux, pour lesquels les plombiers facturent habituellement séparément. Diviser le total par le nombre total d'heures facturables par an pour arriver à un taux de charge-out. Tel est le prix à l'heure que vous facturez les clients.