Il n'y a pas "taille unique" formule de taux de charge, parce que les services aux entreprises varient considérablement, mais il ya généralement des paramètres applicables. Commencez par déterminer heures facturables, qui est le temps consacré à la prestation de services directs aux clients. Supposons que vous exécutez une entreprise de plomberie. Les employés à plein temps peuvent travailler environ 2.000 heures par an, mais quand vous déduisez les vacances, les vacances, les congés et le temps passé à faire malades tâches autres que la prestation de services aux clients, il peut y avoir seulement 1000 heures facturables. Calculer le coût annuel du travail, notamment les salaires, les avantages et les taxes. Ajouter les frais généraux et d'une indemnité pour le profit. Dans cet exemple, vous voulez exclure le coût des matériaux, pour lesquels les plombiers facturent habituellement séparément. Diviser le total par le nombre total d'heures facturables par an pour arriver à un taux de charge-out. Tel est le prix à l'heure que vous facturez les clients.
Comment calculer un taux de charge rapides
Un taux de charge-out est une méthode de répartition des coûts entre plusieurs utilisateurs d'une ressource. Généralement, les taux de charge sur sont utilisés comme une technique de tarification des services d'affaires. Par exemple, un plombier charge habituellement pièces et main d'oeuvre, où le coût du travail est un taux de charge que les frais de main-d'œuvre affecte et les frais généraux aux clients sur une "heures facturables" base.
Charge-Out Taux Prix
Les organisations utilisent parfois des taux de charge-out à répartir les actifs partagés entre les ministères. Par exemple, une université peut maintenir une installation de traitement de données centralisée. Aux fins comptables, les coûts du centre de traitement de données peuvent être chargées sur les départements qui utilisent cette ressource.
Charge-Out répartition des coûts
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