Comment calculer le nombre d'heures de travail dans une année

Lors du calcul personnel budgets salariaux et les charges de personnel, les professionnels des RH utilisent 2080 heures par an pour représenter un employé à temps plein (ETP). Ce nombre inclut les heures totales salarié sera compensé tout au long de l'année de travail. Ce nombre est souvent différent du nombre réel d'heures travaillées, qui est plus proche de 1920 en fonction de congé de la société et de la politique de vacances.

Calcul des heures annuelles

  • Pour calculer le nombre d'heures ETP sont payés, multipliez 40 heures par semaine par 52 semaines dans une année. Cela donne un total de 2080 heures de votre ETP sera compensée. Cependant, ce nombre va diminuer quand vous soustrayez le nombre de jours fériés fédéraux et le nombre de jours de vacances l'entreprise le permet. En supposant que la société comptabilise 10 jours fériés fédéraux et offre aux salariés 10 jours de congés payés, le nombre d'heures de travail réel est considérablement réduit. Dans cet exemple, nous prenons le nombre total d'heures de travail (2080), moins les jours fériés fédéraux (10 jours x 8 heures) moins laissons jours (10 jours x 8 heures) pour un total de 1920 heures dans l'année (2,080-80-80 = 1920 heures de travail réelles). Ces chiffres peuvent varier si le temps de formation et de congé supplémentaire est offert.

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