Comment rouler sur un 401k tout en travaillant encore

Instructions

1. Comprendre ce que dit la loi au sujet de 401k régimes de retraite. Selon la loi fédérale, vous ne pouvez pas retirer 401k contributions avant de quitter un emploi, ou avant l'âge de 59 1/2. Il est également important de noter que 401k contributions de l'employé sont prises avant les taxes et sont assujettis à l'impôt si retirée avant 59 1/2 ans.

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   Répondre aux exigences. Le plus haut taux de succès dans rouler sur votre 401k en cours d'emploi est d'être âgé d'au moins 60 ans. Environ 70 pour cent des fournisseurs de régimes permettent cette option. Vous pourriez être en mesure de rouler sur votre 401k si vous êtes plus jeune que 59 1/2, mais seulement 16 pour cent des fournisseurs de régimes êtes disposé à permettre à cette option pour ses participants.

3. Décider quoi faire avec votre fonds de 401k. Pour la majorité de ceux qui cherchent à renouveler leurs 401k actuelle, la décision est fondée sur plus d'autonomie sur les investissements. Vous ne pouvez pas être heureux avec les choix d'investissement de votre fournisseur de plan de 401k. Avant de commencer le processus de roll over, vous avez besoin de savoir la destination finale du fonds. Déterminez si vous voulez rouler sur dans un traditionnel IRA ou un Roth IRA.

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   Mettre en place un compte de retraite individuel, aussi connu comme un IRA. Les deux plus populaires sont IRA traditionnelle et Roth. La différence entre le traditionnel et Roth est quand vous êtes imposé. Avec IRA traditionnels, vous êtes imposé au moment du retrait. Avec Roth IRA, vous êtes imposé d'avance pour vos contributions. Les tendances récentes favorisent Roth IRA parce que les impôts sont basées sur votre contribution initiale, pas votre accumulation finale. Vous pouvez configurer votre compte IRA en ligne.

5. Contactez votre fournisseur de 401k plan pour renseigner sur la possibilité de rouler sur votre fonds de 401k. Si vous n'êtes pas sûr de la façon d'atteindre votre fournisseur de régime, accéder à leur nombre par le département des ressources humaines de votre entreprise. Lorsque vous atteignez votre fournisseur du régime, demandez-leur si elles offrent un "En-Service 401k rollover." Toutes les entreprises proposent pas cette option.