Comment signaler les dangers de sécurité

Relevant OSHA

1. Remplissez un formulaire de plainte en ligne à l'OSHA. Envoyez ligne pour les bureaux fédéraux dans le cadre Département américain du Travail. Attendre une réponse par email et suivez les instructions de la réponse. Vous pouvez passer par un bureau régional si votre état a un plan du travail et de la sécurité en place. Vingt-deux États ont eux à partir de 2010.

2. Trouver un bureau régional OSHA en cliquant sur la carte des États-Unis sur le site Web de l'OSHA.

3. 
   
   
   

   Imprimer un formulaire de plainte OSHA. Fournir toutes vos informations personnelles et les détails complets de l'endroit où les risques pour la sécurité sont dans votre lieu de travail. Vous devez être précis et de les énumérer tous si vous avez vu plus d'un danger. Soyez honnête, car la preuve du mensonge peut signifier une forte amende de 10.000 $, une peine de prison possible, ou les deux.

4. Mail ou par fax la version imprimée du formulaire de plainte OSHA à votre bureau régional de l'OSHA.

5. Attendre un appel téléphonique à partir de votre OSHA régionale bureau- ils vous permettent de savoir ce qui vient après. La première action sera un représentant OSHA contact avec votre employeur sans leur dire vous avez signalé le danger pour la sécurité. Une inspection de sécurité peut suivre.

Autres Options de traitement des plaintes

1. 
   
   
   

   Utilisez un numéro de téléphone OSHA régionale pour les appeler comme un moyen optionnel pour signaler un danger pour la sécurité en milieu de travail. Parfois, les risques de sécurité peut être un défi d'expliquer sur un formulaire. Un opérateur fera un plaisir de prendre votre appel et votre information.

2. Déposer une plainte de discrimination à votre bureau de OSHA régionale si votre superviseur châtié ou même vous congédié pour avoir refusé de travailler autour d'un danger pour la sécurité. OSHA fonctionne immédiatement pour résoudre ces cas après que vous les appelez.

3. Envoyez votre plainte de discrimination au niveau fédéral si elle est très grave et votre état ne pas avoir un plan de sécurité de l'Etat OSHA en place. Cependant, vous pouvez déposer une plainte de discrimination dans un bureau régional et au niveau fédéral.

• Si vous voyez un danger pour la sécurité dans le milieu de travail qui est une menace immédiate pour les employés, l'OSHA a une hotline 800, vous pouvez appeler pour obtenir une action immédiate. La hotline, 800-321-OSHA, est active à partir de 2010. Votre bureau régional sera également prendre des mesures immédiates si vous les contacter par téléphone.
• Localisez votre état pour déterminer si elles prennent part à 22 l'Etat sécurité et de santé des plans de l'OSHA. Ceux-ci seront probablement croître dans le temps, mais il faut savoir que chacun a différentes formes et procédures sur la façon de déposer une plainte. Il suffit de visiter votre bureau régional et demander le formulaire approprié pour tourner dans.