Comment signaler une violation OSHA

Avant de déposer une plainte

1. Signaler la situation dangereuse à un superviseur ou du comité de sécurité de votre entreprise. En vertu des règles de l'OSHA, il est de la responsabilité de l'employé d'informer le superviseur de la situation sécuritaire, afin que l'employeur a la possibilité de remédier à la situation.

2. Lire le Département américain du Travail, la sécurité au travail & Directives administration de la santé concernant les responsabilités de l'employeur (voir Ressources).

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   Encouragez votre employeur à contacter le service de consultation OSHA dans votre état, afin qu'elle puisse apprendre des techniques pour améliorer les conditions à votre lieu de travail (voir Ressources).

Soumission électronique

1. Utilisez Internet pour accéder au formulaire de plainte en ligne OSHA (voir Ressources).

2. Remplissez le formulaire complètement. Indiquez votre nom et numéro de téléphone, si un représentant OSHA peuvent entrer en contact avec vous. Il ya un espace sur le formulaire pour indiquer si OSHA peut libérer votre nom à l'employeur. Utilisez autant de détails que possible de décrire le danger en milieu de travail ou les risques que vous signalez. Dites-leur où le danger se trouve, lorsque le danger est survenu, si elle est un problème permanent, et exactement quel est le danger. Expliquez pourquoi votre préoccupation est un danger pour la santé ou la sécurité. Rappelez-vous d'inclure le département, l'emplacement, la construction ou le plancher de la question de la sécurité.

3. Cliquez "ENVOYER" au bas de la fiche. Un représentant OSHA prendra contact avec vous pour discuter de vos préoccupations de sécurité au travail. En général, lorsque vous soumettez un rapport électronique quelqu'un de OSHA vous appeler dans quelques jours. Cependant, il peut prendre jusqu'à 30 jours.

Envoi d'un formulaire papier

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   Obtenir le formulaire. Vous pouvez appeler ou arrêter par votre bureau OSHA locale et demander un formulaire, ou vous pouvez télécharger le formulaire sur le site Web de l'OSHA (voir Ressources). Puis imprimer le formulaire.

2. Remplissez le formulaire aussi complètement que possible. Assurez-vous d'inclure votre nom et les coordonnées de sorte un représentant OSHA peut entrer en contact avec vous. Expliquer le problème de sécurité aussi précisément que possible. Dites-OSHA où la violation a eu lieu, y compris les numéros de sol et les noms des ministères. Si quelqu'un a été blessé fournir la date du préjudice, lorsque la victime a reçu des soins médicaux, ce soin a été donné, et quand la personne blessée est retourné au travail.

3. Mail ou le formulaire au bureau régional de votre région OSHA fax.