Comment signaler la violence au travail

Violence en milieu de travail ne doit jamais être prise à la légère. Qu'il provienne d'une source extérieure, un collègue ou même un supérieur, tous les incidents doivent être signalés immédiatement. Il ya des lois en place pour vous protéger et qui nécessitent employeurs de vous fournir un milieu de travail sain et sécuritaire. Il est important de rappeler que la violence en milieu de travail comprend les menaces et la violence verbale ainsi que les agressions physiques et les homicides. Aucune est à l'abri. Toutefois, si vous faites affaire avec le public ou de travail pendant les heures de fin de nuit, vous pouvez avoir un risque accru de devenir une victime de violence au travail.

Choses que vous devez

  • Téléphone
  • Informations de contact des ressources humaines de votre employeur

Instructions

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    Communiquez immédiatement avec votre service de police local pour signaler un incident violent. Si vous avez besoin d'aide immédiate ou une attention médicale, composez le 9-1-1.

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    Fournir aux autorités avec autant de détails que possible concernant l'incident. Inclure des informations telles que l'heure et la date de l'incident, l'endroit où elle a eu lieu, et les noms et descriptions des suspects et des témoins.

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    Signaler l'incident à votre supérieur ou le département des ressources humaines de votre employeur. L'incident doit être connecté et un rapport détaillé devrait être prise.

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    Contactez la sécurité et la santé Administration (OSHA) au 800-321-6742 si vous sentez que votre employeur n'a pas pris les mesures appropriées pour corriger et prévenir les actes de violence au travail. Vous pouvez déposer une plainte ou obtenir plus d'aide de l'US Department of Labor.

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