Comment signaler un danger dans votre travail

Si vous êtes préoccupé par un risque potentiel à votre travail qui pourrait entraîner des blessures ou de la maladie, ne pas hésiter à signaler. La sécurité et administration de la santé au travail (OSHA) publie des normes qui protègent les employés des conditions de travail dangereuses ou malsaines. Votre employeur doit se conformer à ces normes ou passibles d'amendes. Vous pouvez choisir d'avoir votre nom retenu de votre employeur lorsque vous déposez une plainte. OSHA évaluera votre plainte et décider de procéder à une inspection ou une enquête hors site sur place.

Choses que vous devez

  • Téléphone
  • Adobe Acrobat Reader
  • Imprimeur
  • Papier
  • Stylo
  • Enveloppe et le timbre ou télécopieur

Instructions

  1. Dites à votre employeur au sujet du danger si vous vous sentez à l'aise. Votre employeur peut traiter la question ou contactez OSHA pour savoir comment améliorer les conditions de travail.




  2. Déposer une plainte sur le site Web de l'OSHA si vous ne voulez pas discuter le danger avec votre employeur. Remplissez le formulaire de plainte en ligne de l'OSHA (voir Ressources). Inclure les informations requises marquée par des astérisques rouges et toute autre information demandée vous vous sentez confortable offrant. Vous pouvez indiquer si vous voulez que votre nom révélé à votre employeur. Cliquez "Envoyer" pour soumettre votre formulaire.




  3. Appelez votre bureau régional de l'OSHA de déposer une plainte au téléphone. Cliquez "Contactez Nous" à la page principale du site Web de l'OSHA puis cliquez sur "Voir carte de bureaux" pour trouver vos informations de contact du bureau régional.

  4. Télécharger un formulaire de plainte à imprimer à partir du site de l'OSHA, qui est lié sous Ressources. Vous aurez besoin du logiciel Adobe Acrobat Reader pour ouvrir le fichier PDF. Remplir et envoyer ou faxer à votre bureau de OSHA régionale. Vous pouvez également appeler votre bureau régional pour demander une copie si vous ne pouvez pas télécharger le formulaire de plainte.

Conseils & Avertissements

  • La Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 vous évite d'être licenciés ou discriminés si vous signalez un danger en milieu de travail. Vous pouvez déposer une plainte de discrimination par OSHA si vous sentez que ces droits ont été violés.
  • Ne pas utiliser le formulaire en ligne ou envoyer un courriel pour signaler les urgences. Appelez le numéro sans frais de l'OSHA au (800) 321-6742 immédiatement pour signaler des situations ou des décès potentiellement mortelles.
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