Comment calculer le total Injury Rate

Calcul du taux de blessures totale pour votre entreprise, parfois appelé le taux d'incident, est une mesure le degré de sécurité de votre lieu de travail et comment blessures d'impact beaucoup plus et la maladie ont sur la productivité de vos employés. Non seulement est-ce calcul utile pour évaluer l'efficacité du programme de la sécurité de votre entreprise, mais il peut être nécessaire pour déterminer les taux d'assurance d'indemnisation des travailleurs. En outre, les données recueillies à ce calcul est nécessaire pour la plupart des entreprises par la division de la sécurité au travail Département américain du Travail & Health Administration (OSHA), et la méthode de calcul du préjudice est établie par l'OSHA.

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Instructions
Conseils & avertissements

Instructions

1
Passez en revue vos registres de paie afin de déterminer le nombre total d'heures travaillées des employés pour l'année écoulée. Ce nombre devrait inclure tous les travailleurs, à temps plein et à temps partiel, ainsi que les travailleurs sous contrat temporaire et des travailleurs saisonniers.
2

Vérifiez les informations de vos formulaire OSHA 300 dossiers afin de déterminer le nombre de blessures et de maladies jours enregistrables dans la dernière année. La plupart des entreprises de plus de 10 employés à temps plein sont tenus par la réglementation de l'OSHA à utiliser OSHA formulaire 300 ou autrement tenir un journal de blessures et de maladies employés. Utilisation de votre formulaire 300 enregistrements que vous pouvez déterminer le nombre de blessures et de maladies jours enregistrables dans la dernière année en comptant les entrées enregistrées pour les colonnes (G) la mort, (H) jours de travail, (I) le transfert d'emploi ou de restriction, et ( J) Autres cas enregistrables.

3

Diviser le nombre total de blessures et de maladies déterminées à l'étape 2 par le nombre total d'heures des employés à l'étape 1.
4
Multipliez le résultat trouvé à l'étape 3 par 200 000, qui est la base norme fixée par l'OSHA pour calculer les taux de blessures. Le chiffre de 200.000 représente le nombre total d'heures travaillées par 100 employés en un an, sur la base de 50 semaines de travail à 40 heures par semaine. Ce résultat final est le taux de blessures pour votre entreprise.

Conseils & Avertissements

Règlements de l'OSHA exigent que les employeurs de maintenir le formulaire OSHA 300 pendant cinq ans. Le formulaire doit également être mis à jour à chaque fois que l'employeur apprend d'une blessure ou d'une maladie nouvellement découvert.
Si vous voulez savoir comment le taux de blessures pour votre entreprise compare avec d'autres entreprises de votre secteur, ou même avec d'autres industries, le site du US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics (BLS) maintient une page web où vous pouvez calculer votre taux de blessures et de le comparer avec les données de taux de blessures recueillies par les BLS à travers ses enquêtes annuelles. (Voir Ressources.)

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