Un chasseur de têtes est seulement aussi bon que les ordres de travail qu'il a à remplir. Headhunters ou recruteurs sont essentiellement chargés de compte. Le travail d'un chasseur de têtes repose fortement sur les ventes. Vous devez trouver où les offres d'emploi sont ensuite obtenir le gestionnaire d'embauche à vouloir votre aide pour remplir ces emplois. Et quand ils vous disent qu'ils ne disposent pas des ordres de travail, il est de votre devoir de les convaincre qu'ils font, ou du moins le devrait. Headhunting repose largement sur la possibilité de vous-même et vos compétences vendre. Il peut être une carrière difficile, mais de savoir où chercher pour des emplois peuvent aider le processus.