Comment être un professionnel de la santé comportementale

Un professionnel de la santé comportementale (BHP), parfois aussi connu comme un mentor thérapeutique, fait face à un travail stimulant, mais enrichissante avec les enfants et les adultes dans le besoin. En tant que BHP ou thérapeutique Mentor, vous devez généralement fournir la gestion et la surveillance des comportements à domicile, des services de conseil et de stabilisation de crise informelles. Les clients qui reçoivent des services de BHP ont généralement un diagnostic de santé mentale, déficience intellectuelle ou des problèmes de comportement en les plaçant "à risque." Engagé, un travail efficace à partir d'un BHP peut faire une différence dans la vie de ces clients.

Instructions

  1. Obtenez votre certification BHP. Vérifier avec votre état département de l'éducation ou le système universitaire pour déterminer les possibilités de formation pour le programme BHP. Renseignez-vous sur d'autres qualifications d'admissibilité. Par exemple, l'Institut des sciences de la santé comportementale recommande la tenue d'un diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe (psychologie ou en travail social) et la certification en RCR et en secourisme.




  2. Chercher un emploi ou d'un poste de consultant auprès d'une agence de services sociaux avec des ouvertures de BHP. Passez en revue les dispositions de l'emploi ou de conseil, les conditions de travail, taux de rémunération, les horaires et d'autres détails pertinents. Accepter un poste plus adapté à votre situation et vos intérêts.

  3. Maintenir une relation professionnelle avec vos clients à tout moment. Alors que les enfants et les familles dans le besoin remorqueur souvent à votre "cordes du cœur," vous devez vous rappeler de garder une distance professionnelle entre eux et vous. Ne pas fournir vos informations personnelles ou les détails de contact pour vos clients. Vous pouvez être gentil et efficace, mais ne deviendra pas personnellement attaché.




  4. Faire preuve de patience et de souplesse avec vos clients. Rappelez-vous que ils ont besoin de vos services en raison de leurs besoins particuliers et à des comportements à risque. Comme Providence Service Corporation rappelle ses professionnels, traiter les clients avec respect et dignité, mais être ferme dans la réalisation de leurs plans de traitement respectifs. Maintenir un degré de flexibilité, plutôt que la rigidité, dans le plan, pour permettre "de" jours. Récompensez-réalisation des objectifs en fonction de lignes directrices des organismes établis.

  5. Tenir des registres cohérents et concises à des fins personnelles et professionnelles. La plupart des agences exigent quotidiennes détails de couverture de tenue de dossiers sur lesquels les clients que vous avez visitées, quelle partie des plans de traitement vous mis en œuvre, des rapports, des recommandations de modifications aux plans et aux dépenses liées à votre travail (comme le kilométrage ou les fournitures).

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