Localisez le droit syndical. Contactez grandes fédérations syndicales comme l'AFL-CIO ou CTWC. Vous pouvez également contacter votre état ou local syndical pour examiner les groupes existants et de découvrir l'organisation qui est bon pour vous. Par exemple, si vous êtes un travailleur de la construction, vous pourriez envisager de rejoindre la Fraternité internationale des ouvriers en électricité ou l'Union internationale de l'Amérique du Nord des journaliers. Parlez avec les membres du personnel du syndicat et de poser des questions sur le groupe et les avantages individuels et la meilleure façon de rejoindre.
Comprendre vos droits d'adhésion. La plupart des employés et des entrepreneurs sont légalement admissible à former un syndicat. Certains employés dans des postes de supervision ou de gestion pourraient être admissible à recevoir des prestations syndicales. Avant de se joindre ou de former une union employés sont encouragés à communiquer avec les syndicats existants afin qu'ils puissent recevoir des conseils de direction, l'orientation et des conseils.
Contactez un organisateur local en remplissant un formulaire de demande à l'AFL-CIO, CTWC ou un autre grand site de fédération syndicale. Indiquez votre nom, adresse postale, numéro de téléphone et adresse e-mail. Indiquez le nom de l'entreprise où vous travaillez, le type d'industrie la société est et le nombre approximatif d'employés travaillant au sein du cabinet. Votre information sera envoyée à un organisateur syndical local.
Compléter la formation nécessaire si vous vous joignez à un syndicat de fabrication comme la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE). Contactez le directeur de développement de l'effectif à votre syndicat local. Proposez nécessaire talons de paie et des rapports de paie pour confirmer que vous avez travaillé les heures minimales obligatoires, qui est généralement de 8000 heures de travail, avant de rejoindre l'Union.
Remplir et soumettre la demande du syndicat. Certains syndicats comme la FIOE vous obliger à assister à une réunion de bureau du syndicat. Lors de la réunion, vous allez répondre aux questions sur votre expérience de travail et de formation. Proposez une copie officielle de vos licences de l'industrie lors de la réunion. Si vous ne l'avez pas encore passé les examens de licence de l'industrie, planifier un essai par l'intermédiaire de votre syndicat local. Après vous gagnez votre licence, envisager la création de votre chèque de paie afin que les cotisations des membres de l'union sont automatiquement déduits de votre chèque.