Comment rédiger un contrat de danse

contrats de danse peut sembler exagéré envisage que le point de la danse est la liberté d'expression à travers le corps, mais ils sont essentiels au maintien de la sécurité de tous et la prévention des conflits juridiques. Si vous hébergez ou enseignement de la danse, alors vous pouvez créer un contrat de danse en quelques étapes qui serviront la plupart de vos besoins.

Coordonnées

  1. Ouvrez un nouveau document dans votre ordinateur le programme de traitement de texte et de définir l'alignement du texte vers le centre. Tapez toutes les informations de contact pour vous ou votre organisation tel qu'il apparaîtrait sur une adresse postale. Indiquez votre numéro de téléphone, numéro de télécopieur et / ou adresse e-mail.

  2. Retour à plusieurs reprises et de justifier le texte à droite. Marquez cette section "Demandeur," puis tapez "Nom," "Age," "Adresse," "Téléphone" et "Email," laissant un espace après chaque où l'information appropriée peut être écrit dans par quiconque obtient le contrat.

  3. Retour deux fois. Étiqueter cet espace "Contacter d'urgence," et placer les mêmes informations que pour l'étape 2.

Comportement attendu des candidats

  1. Retour à plusieurs reprises et l'étiquette de la section. Retour deux fois. Écrire un bref paragraphe qui stipule que certains comportement est attendu de tous les candidats.




  2. Utilisation de puces ou des numéros, la liste de tous les comportements que vous allez attendre des candidats. Cela peut inclure la ponctualité, la courtoisie et à d'autres règles concernant le contact physique.

  3. Retour deux ou trois fois. Fin de la section avec un court paragraphe qui explique la raison d'être des attentes que vous avez énumérés à l'étape 2.

Procédures

  1. Retour deux fois et étiqueter la section. Retour deux fois et écrire une phrase ou deux qui introduit la nécessité pour les conséquences de violations de comportement.

  2. Utilisation des points ou des numéros balles, liste conséquences dans l'ordre de gravité ou selon le type de violation.

  3. Retour deux ou trois fois. Fin de la section avec une phrase ou deux qui réitère que les conséquences seront effectuées par l'hôte, instructeur ou superviseur.

Paiements (le cas échéant)

  1. Retour deux fois et étiqueter la section. Retour deux fois.




  2. Écrire un paragraphe indiquant les types de paiements acceptés.

  3. Rédigez un paragraphe qui explique combien les paiements sont et quand ils sont dus. Inclure des informations sur qui les recueillir et si un reçu vous sera remis.

Signatures

  1. Retour deux fois et étiqueter la section. Retour deux fois.

  2. Taper à la machine "Signature du demandeur," revenir une fois et puis tapez "Date de."

  3. Répétez l'étape 2 pour la signature de l'hôte, instructeur ou superviseur.

Conseils & Avertissements

  • Si vous ou votre organisation a des pouvoirs, vous pouvez en faire la liste à la fin du contrat ou après vos informations de contact. Vous pouvez également inclure le nom de tout représentant légal que vous pouvez avoir. Imprimez quelques plus de copies que vous pensez que vous aurez besoin.
  • Assurez-vous toujours d'obtenir toutes les informations et signatures contact. Sans les informations de contact pour les candidats, vous avez pas un moyen de communiquer avec eux, et sans les signatures des deux parties, le contrat est nul.
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