Comment tenir compte des critères de sélection dans les applications de l'emploi

énoncés des critères de sélection sont souvent nécessaires pour les postes de travail de haut niveau, en particulier dans les universités. La plupart des qualifications professionnelles sont considérées comme essentielles, tandis que d'autres sont seulement souhaitable. Dans votre déclaration, répondent à tous les critères de sélection requis pour le poste, surtout si elles sont essentielles. Cela prouve que vous êtes qualifié pour le poste. Mettez dans votre déclaration de critères de sélection avec votre demande d'emploi pour montrer comment vous embauche est un bon choix.

Choses que vous devez

  • Critères de sélection
  • Papier
  • Traitement de texte

Instructions

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    Lisez la description de l'emploi pour le poste à trouver les critères de sélection. La plupart des carrières qui exigent une liste des critères de sélection de l'instruction de ce qu'ils exigent, si essentielle ou souhaitable. Si ceux-ci ne sont pas répertoriés clairement, communiquer avec le bureau d'embauche et de demander les critères requis pour le poste. Les exemples incluent des années d'expérience, des certifications et des compétences de communication verbale.

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    Inscrivez chaque critère de sélection et comment vous qualifiez sur un morceau de papier comme un aperçu. Vous aurez besoin de se qualifier pour chaque critère de sélection essentiel pour gagner la position. Cela vous aide à formuler vos réponses. Si vous ne vous qualifiez pas pour chaque critère, vous voudrez peut-être pour éviter d'appliquer pour ce poste.

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    Lancer une déclaration des critères de sélection dans un programme de traitement de texte. Type "Critères de sélection Déclaration" en haut de la page dans une police de grande taille. Indique la position que vous postulez sur la ligne en dessous de la rubrique. Mettez vos informations de contact dans ce cas seulement dans la déclaration des critères de sélection est séparé de la demande d'emploi.

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    Tapez chaque critère de sélection séparément dans votre déclaration. Dans un nouveau paragraphe sous chaque qualification, écrivez comment vous qualifiez. Selon l'Université de Tasmanie, en Australie, commencer chaque déclaration avec une demande positive suivie d'un exemple précis de vos qualifications. En réponse à une "expérience en comptabilité" critère, répondre à une demande telle que, "Je utilisé mon enseignement des mathématiques et ma certification en comptabilité publique pour aider les clients terminent leurs taxes annuelles à ma position précédente. Cela comprend l'utilisation ma connaissance des codes d'impôt provinciaux et fédéraux pertinents pour donner aux clients le plus haut rendement autorisé par le gouvernement."

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    Relisez votre énoncé de critères de sélection, la recherche de fautes de frappe et les erreurs grammaticales. Demandez à un ami ou membre de la famille à regarder par-dessus la déclaration de trouver toutes les erreurs que vous avez manqués. Lorsque vous êtes satisfait avec les résultats, imprimer une copie. Portez à votre entretien d'embauche avec la demande d'emploi et votre curriculum vitae.

Conseils & Avertissements

  • Gardez votre énoncé de critères de sélection sur une page imprimée.
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