Comment obtenir d'attestation d'emploi de quelqu'un gratuit

La première partie du formulaire doit être rempli par l'employé. Si l'employé ne peut pas remplir cette section, à un préparateur / Translator peut remplir cette partie du formulaire. L'employé doit encore signer cette section sur son propre. La première section doit être remplie par ou sur le premier jour de travail. Notez que l'employeur et non l'employé, est tenu responsable si cette section n'a pas été complété dans le temps.

La deuxième section du formulaire est l'examen de l'employeur et la partie de vérification du formulaire I-9. Cette section du formulaire oblige les employeurs à voir et à la documentation des dossiers présentés par l'employé. L'employé doit présenter soit un document de la Liste A ou une combinaison de documents de la Liste B et Liste C photocopies ne sont pas acceptables en tant que formes de documentation. Cette section doit être complétée au plus tard 3 jours après l'emploi a commencé.

Faites des copies de la documentation présentée par l'employé et les retourner à l'employé.

Imprimer le formulaire rempli si elle a été rempli en ligne. Photocopier le formulaire dûment rempli si complétant une copie papier, et en garder une copie pour vos dossiers.