Comment déposer des charges sociales

Instructions

1. Déterminer les montants de l'impôt sur la masse salariale qui doit être retenu de chacun des salaires de vos employés. Selon le montant du salaire ou le salaire, chaque employé sera responsable pour le paiement d'un certain revenu, l'impôt Medicare et de la sécurité sociale qui est déterminé en multipliant le salaire de l'employé par le taux d'imposition qui correspond à leur niveau de revenu. Des informations supplémentaires sur l'impôt supports, tarifs et retenues est disponible en "IRS Publication 15, Guide de la taxe de l'employeur" qui peut être trouvé sur le site de l'Internal Revenue Service.

2. 
   
   
   

   les retenues salariales de dépôt avec un dépositaire de l'impôt fédéral qualifié. dépôts de la paie peuvent être effectués par voie électronique par l'intermédiaire du "Système fédéral électronique le paiement des impôts (EFTPS)" ou par la poste ou la livraison de votre paiement à une banque d'autoriser l'aide du formulaire IRS 8109-B. Les informations concernant les systèmes de EFTPS et formulaires de dépôt IRS se trouvent sur le site de l'IRS.

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   Complet et le fichier "Le formulaire IRS 941, trimestriel fédéral déclaration d'impôt de l'employeur." Ce formulaire est destiné aux entreprises qui doivent payer 1000 $ ou plus de l'impôt sur l'emploi chaque année. La plupart des entreprises vont tomber dans cette catégorie. Affaires avec moins de 1000 $ en obligations fiscales de l'emploi peut utiliser "Le formulaire IRS 944, Déclaration d'impôt fédéral annuel des employeurs." Les deux formes auront besoin d'informations concernant le nombre d'employés que votre entreprise maintient et le montant de la retenue des dépôts que l'entreprise a réalisés au cours de l'année ou le trimestre.

4. Préparer et déposer W-2 des déclarations au nom de chaque employé à la fin de chaque exercice, ou avant Janvier 31. Les employeurs devraient utiliser "IRS formulaire W-2, le salaire et la déclaration d'impôt" pour enregistrer le total des salaires versés à l'employé et les retenues totales au cours de l'année. Une copie de ce formulaire doit être donnée à la fois l'employé et l'Administration de la sécurité sociale avant la date limite du 31 Janvier.