Parfois, il se sent comme si tout le monde et leur frère a une main tendue dans l'espoir d'obtenir un don. Que ce soit les cookies Girl Scout, le lavage de voiture de pom-pom girl, un souper spaghetti à la salle VFW ou un déjeuner de crêpes de l'église, les gens ont besoin d'aide financière pour maintenir les causes et de projets en vie et le fonctionnement sont toujours à la recherche des façons de générer de l'argent. Dans votre cas, il est des uniformes de basket-ball pour les plus jeunes Patricks, Michaels, Kobes et Shaqs. Même si la concurrence pour les dons se sent de taille, il n'y a aucune raison que vous ne pouvez pas monter une recherche de parrainage succès --- avec un peu d'aide des parents de ces étoiles de basket-à-être. Utilisez les conseils dans cet article pour approcher des commanditaires potentiels et ne pas abandonner jusqu'à ce que vous avez fait un slam dunk-. Soyez audacieux et de promouvoir votre cause sans vergogne quand vous allez après ces fonds uniformes. Il ne fera pas mal à transporter une photo de votre équipe dans leurs uniformes actuels soit.
Enquête sur les entreprises dans l'entreprise de dépistage ou à broder les uniformes de basket-ball des enfants à comparer les prix de leurs matières, les styles, les prix et tourner autour du temps. Pensez comme un costume. Votre parrain voudra savoir ce que vous avez fait vos devoirs et regardé dehors pour ses meilleurs intérêts financiers par rapport à l'avant du shopping.
Réunissez un comité de parents dont les enfants sont sur l'équipe. Ont chacun d'eux de soumettre une liste de sociétés qui peuvent être approchés de souscrire votre parrainage. Demandez aux mamans et les papas pensent de leur sphère d'influence pour inclure les gens avec qui ils font des affaires, de socialiser et, en particulier, les personnes à qui ils se tournent pour des services et des marchandises, comme leur professionnel des soins de tapis, banquier, courtier hypothécaire, médecin, coupe de cheveux, un dentiste, des responsables gouvernementaux locaux, etc.
Projet d'un "lettre marketing" qui demande pour une réunion en personne avec qui est responsable de l'examen des contributions charitables. Votre lettre doit être convivial et direct, mais convaincante. Votre message? "Nos enfants comptent sur votre entreprise de garder notre équipe sur le terrain. Soyez assuré que votre générosité sera rentable à des entreprises a augmenté lorsque les participants de jeu voient votre nom d'entreprise sur nos chemises." Personnalisez chaque lettre et que le parent chargé de proposer le signe-off tête à la fin. Si la maman ou papa se sent aise de le faire, l'encourager à ajouter une note personnelle à la fin de la lettre. Ce type de addendum personnelle a été prouvé à relever les taux de réponse.
Utilisez la théorie 80/20 de marketing pour anticiper le nombre de réponses positives que vous pouvez vous attendre. Si vous avez postés 80 lettres, vous devriez être en mesure de planifier autour de 20 réunions. Demandez le parent responsable de la société chef de file d'appeler la compagnie et prendre rendez-vous. Si possible, demandez à cette personne conduit la réunion de terrain. Apportez avec vous des photos de l'équipe, un bilan complet du coût des uniformes avec des empreintes (apportez plusieurs options - ceci donnera une chance de participer au processus de prise de décision du sponsor potentiel) et inclure une liste de possibilités que vous prévoyez de créer pour favoriser la visibilité du sponsor (par exemple, y compris son nom dans les programmes de jeu, sur la signalisation et autres garanties).
Obtenez le chèque avant de vous quitter. Si vous avez été chaleureusement reçus mais le représentant de l'entreprise est pas prêt à faire un chèque, il est temps de mettre la pression subtile sur lui. Comprendre que le don peut être un coup de pied à l'étage pour une autorité supérieure pour approbation finale, donner à l'entreprise une date limite à laquelle vous prévoyez d'offrir le parrainage à un autre intéressé. Remercier le représentant de la compagnie pour son temps et le suivi avec une lettre de remerciement. Il ne fera pas mal d'envoyer la lettre avec une photo de l'équipe clos pour tirer à quelques cordes sensibles après le fait.
Continuer à solliciter des commandites jusqu'à ce que vous atterrissez un. Une fois que vous le faites, votre mission de tout faire sous le soleil de reconnaître leur générosité. Si quelqu'un sur le comité de parents est à l'aise écrit un, envoyez un communiqué de presse sur les médias locaux annonçant don uniforme de l'entreprise. Chaque fois que vous envoyez une note ou un dépliant, comprend un slogan qui reconnaît le don de la société. Lorsque l'équipe a un dîner pour célébrer le début ou la fin de la saison, toujours inviter le chef d'entreprise. Il ou elle ne peut pas assister, mais il est l'invitation qui compte et si les coffres de l'équipe peuvent se permettre la dépense, une belle plaque en reconnaissance de cadeau uniforme du commanditaire est presque garanti à se retrouver dans un endroit bien en vue sur le mur du bureau du bienfaiteur.