Comment se préparer à une entrevue tant que service à la clientèle Chef d'équipe

les chefs d'équipe de service à la clientèle jouent un rôle important dans toutes les entreprises. La plupart des dirigeants de l'équipe ont une vaste expérience de travail en tant que membres de l'équipe. les chefs d'équipe de service à la clientèle à résoudre les problèmes, de coordonner la logistique et de promouvoir une communication ouverte avec les clients. En tant que chef d'équipe, vous devez inspirer la collaboration en équipe et être prêt à former les employés sur la façon de gérer les situations difficiles calmement. Vous devez prêcher par le bon exemple et de démontrer que vous êtes, une personne responsable fiable.

Instructions

  1. Respecter les dirigeants actuels de l'équipe de service à la clientèle, surtout si vous travaillez déjà pour l'entreprise et cherchez une promotion. Les leaders actuels ont suivi une formation spécialisée et de comprendre la dynamique de l'équipe préférés de l'entreprise.




  2. Pratique répondre aux questions de l'entrevue, comme la façon dont vous motiver ou aider votre séjour de l'équipe ont porté. Vous pouvez répondre en décrivant incitatifs d'équipe possibles, comme une tombola pour congés payés ou des cartes-cadeaux gratuits pour les membres de l'équipe qui dépassent leurs objectifs.

  3. Examinez attentivement votre CV afin que vous puissiez identifier les cas dans lesquels vous avez affiché des compétences en leadership. Par exemple, si vous avez travaillé en tant que chef d'équipe pour une autre société, décrire quelques situations complexes et comment vous avez résolu les problèmes liés.




  4. Évaluer vos engagements existants. En tant que chef d'équipe, vous pourriez parfois avoir d'arriver tôt pour travailler ou rester tard. Les intervieweurs demandent parfois à propos de la disponibilité de déterminer si vous arrivez en retard ou partir plus tôt.

  5. Préparez-vous à au moins un scénario hypothétique. Vous devez probablement jouer le rôle d'un chef d'équipe de service à la clientèle soit à aider un membre de l'équipe ou de répondre à un client qui se plaint.

Conseils & Avertissements

  • Arrivée à l'heure prévue --- ou jusqu'à 15 minutes d'avance --- pour votre entrevue.
  • De nombreux entretiens durent une heure ou plus et impliquent plusieurs représentants de l'entreprise. Par exemple trois à cinq superviseurs ou les gestionnaires pourraient vous interviewer dans le même temps.
  • Recherche de l'entreprise largement de sorte que vous pouvez poser des questions réfléchies. Si le site de l'entreprise identifie les principaux clients, demander si il ya des équipes distinctes qui travaillent avec les appels des clients spécifiques.
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