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Comment couvrir une grossesse avec l'assurance-santé

Le coût moyen d'avoir un bébé est $ 6378 pour un accouchement normal, $ 10,638 pour une césarienne. La meilleure façon d'assurer votre grossesse sera couvert par l'assurance maladie est de planifier à l'avance, vous assurant que vous obteniez une assurance avant de devenir enceinte.

Choses que vous devez

  • Politique de l'assurance santé couvrant la grossesse

Instructions

  1. 1

    Essayez d'avoir une assurance santé avant de tomber enceinte. Si vous ne l'avez pas eu la couverture d'assurance à tous et puis obtenir des assurés à travers un plan de groupe, le nouveau plan de la santé n'a pas à couvrir immédiatement votre grossesse et pourrait vous faire attendre quelques mois avant que la couverture est offerte.

  2. 2

    Découvrez quel type de couverture de votre plan de santé ou d'un plan prospectif prévoit la naissance, l'adoption et la grossesse. Regardez ce type de maternité, de prévention et de bien-bébé soin le plan prévoit.

  3. 3



    Demander aux employeurs potentiels si l'assurance de santé qu'ils offrent couvre maternité.

  4. 4

    Évitez de changer d'emploi si vous êtes enceinte. Si vous faites commencer un nouvel emploi au cours d'une grossesse, il est possible que vous pourriez avoir à attendre jusqu'à deux mois pour la couverture.

  5. 5

    Envisager d'appliquer pour Medicaid si vous n'êtes pas assuré et de répondre aux exigences de faible revenu du programme.

  6. 6



    Contactez votre état département d'assurance pour plus d'informations sur la façon de couvrir votre grossesse et demandent ce que d'autres types de régimes d'assurance à faible coût qu'ils offrent.

  7. 7

    Pensez à appliquer pour COBRA pour couvrir votre grossesse si vous êtes entre les plans. COBRA est une loi fédérale qui fournit de l'assurance de santé pour les travailleurs qualifiés, leurs conjoints et leurs enfants à charge si elles sont entre les plans.

  8. 8

    Essayez d'obtenir sur un plan de santé du groupe à travers votre travail ou un organisme professionnel si vous n'êtes pas assuré et les femmes enceintes. Ceux-ci seront moins cher que l'achat d'assurance individuelle.

Conseils & Avertissements

  • En vertu de la Loi sur la transférabilité et l'imputabilité d'assurance maladie, une grossesse ne soit pas considérée comme une condition pré-existante, ce qui signifie des plans de commutation pendant la grossesse ne devrait pas être un problème. Il ya cependant quelques exceptions.
  • Contactez votre plan de santé dans les 30 jours suivant la naissance, l'adoption ou le placement de votre enfant pour adoption et demander une inscription spéciale pour couvrir l'événement.
  • Les nouveau-nés et les enfants adoptés ne peuvent pas être laissées en dehors de l'assurance maladie pour les conditions pré-existantes, si ils sont inscrits dans un plan de santé dans les 30 jours suivant la naissance ou l'adoption.
  • Selon la Loi sur la protection de la santé des nouveau-nés et des mères, si un plan couvre prestations de maternité ou des nouveau-nés, il doit permettre à la mère et nouveau-nés d'un séjour à l'hôpital 48 heures après un accouchement vaginal et 96 heures si une césarienne a été effectué, sauf si elle est convenu avec le médecin et la mère qu'il y aura une décharge plus tôt.
  • Contactez la retraite et des avantages du bien-être de l'Administration du département américain du Travail ou de votre état département d'assurance pour plus d'informations sur COBRA.

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