Comment Proposez votre patron

Alors que certaines personnes ne peuvent pas attendre pour les heures de travail à la fin pour éviter les confrontations avec le patron, d'autres apprécient la compagnie de leur patron. Bosses peuvent être nommés de différentes manières pour divers prix ou des événements de reconnaissance pour être une excellente patron agréable, professionnelle et globale dans l'environnement d'entreprise. Comme il ya différents événements où un patron peut être nommé, il existe diverses procédures à suivre pour une nomination.

Journée nationale Fondateur

  1. Vérifiez pour voir si il ya des événements locaux concernant patrons environ 16 Octobre de chaque année. Le 16 octobre est la Journée nationale Fondateur aux États-Unis.




  2. Créer votre patron dans la piscine de la nomination et de vous assurer que votre patron a été répertorié comme l'un des candidats. Si il est de votre entreprise qui a un tirage au sort pour le meilleur patron dans divers départements, la candidature de votre patron de choix pour les personnes responsables de l'événement.

  3. Double-vérifier la liste des nominés pour voir si votre patron a fait la liste. Le 16 Octobre, être présent lorsque les patrons nommés arriver à en découdre avec votes pour voir qui se démarque. Les prix seront souvent être remis, y compris des cartes, des fleurs, des déjeuners ou des cartes-cadeaux.

Les nominations pour Fondateur Evénements spécifiques

  1. Consultez les lignes directrices pour l'événement en question. Si elle est entre les entreprises dans votre région, communiquez avec l'organisme ou le service qui organise l'événement.




  2. Remplissez les applications ou écrire des essais d'expliquer pourquoi votre patron devrait être nommé. Vérifiez pour voir si il ya plusieurs catégories pour lesquelles vous pouvez désigner votre patron et sélectionner le plus approprié. Cela ne peut être applicable pour certains événements. D'autres événements peuvent juste besoin d'un morceau de papier avec le nom et la société d'enregistrement.

  3. Donner la demande ou déclaration de candidature pertinentes à la bonne personne, qui est responsable pour les nominations de boss.

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