Si vous rencontrez un patron de harcèlement, le comportement peut vous et vos collègues empêcher de faire votre travail. En dehors de cesser de fumer, il est important de traiter le problème au lieu de l'ignorer. Vous avez des options, mais vous devez déterminer si le comportement est tout simplement grossier ou si des lois sont violées par des paroles ou des actions de votre superviseur. Personne n'a le droit de harceler un employé, même si elle est votre patron qui le fait.