Trouver un financement. Demander aux entreprises et les entreprises à donner de l'argent pour démarrer un centre de formation aux compétences de vie ou de solliciter des dons d'un foundation.Inquire privé sur les possibilités des organisations à but non lucratif, les fondations et les Etats government.Many, tels que la Pennsylvanie subventions, avoir un conseil de déficience intellectuelle qui fournit subvention des fonds pour les organisations dans leur état qui aident les clients ayant une déficience intellectuelle. Mener des collectes de fonds pour obtenir l'argent nécessaire pour assurer une installation, l'achat de fournitures, embaucher du personnel et démarrer le programme.
Obtenir une facility.Lease ou acheter un établissement à utiliser comme centre de formation aux compétences de vie. Vérifiez avec les organisations à but non lucratif locaux sur le partage de leurs installations si elles ont de la place pour répondre à vos besoins. Parlez-en à des entreprises et des entreprises sur l'espace utilisé à leurs emplacements d'apprendre locales si elles seraient disposées à prêter à vous d'établir un centre de formation la vie des compétences.
Acheter des fournitures et equipment.Determine quelles compétences vie seront enseignés au centre de formation, et acheter les fournitures nécessaires pour enseigner ces compétences. Par exemple, les soins personnels et la cuisson nécessite peignes, brosses à dents, des réchauds et du matériel de food.Get nécessaires pour gérer les opérations quotidiennes de l'établissement tels que chaises, tables, bureaux, ordinateurs et téléphones.
Organiser le paiement pour les services. Devenir recommandée avec l'Etat comme un centre de formation aux compétences de vie et de se conformer à tous les services sociaux et les règlements à but non lucratif. En contrepartie du respect, de recevoir un financement de l'Etat pour chaque personne que vous servez à moins qu'ils sont privés payés. Pour les clients private-payants, organiser des honoraires et une méthode pour payer pour des services à l'avance du client le démarrage du programme.
Embaucher du personnel. Trouver des gens qui sont patients et compatissant sur l'enseignement de personnes ayant une formation de disabilities.Provide développement afin de les sensibiliser sur l'enseignement et travailler avec des gens qui ont disabilities.Cover développement des composantes éthiques de travailler avec une population handicapée, y compris l'exigence d'une personne à signaler la négligence et abus même si elle est seulement soupçonné.
Promouvoir la center.Network avec les chefs d'établissement, les administrateurs et les conseillers comme ils sont conscients des élèves diagnostiqués avec disabilities.Encourage développement eux pour désigner les parents de ces enfants ou jeunes adultes à votre centre de formation la vie des compétences et de l'éducation. Fournir des brochures et des dépliants au sujet de votre centre de pédiatres et les départements de santé publique qui testent et de diagnostiquer les enfants ayant une déficience intellectuelle.