Création d'un répertoire sommaire de l'information de l'entreprise est une façon d'aider les employés à localiser d'autres employés au sein de la société. Cette liste devrait être mise à jour mensuellement que les nouveaux employés sont embauchés et d'autres quittent. Vous pouvez inclure des informations importantes telles que les noms, les titres d'emploi, téléphone de bureau et de l'information électronique, des bureaux dans le bâtiment et plus encore. Après la création du répertoire, l'envoyer par courriel à chaque employé de sorte qu'ils seront en mesure de communiquer entre eux rapidement et facilement.