Health and Safety Executive (HSE) est un organisme de réglementation au Royaume-Uni qui traite des questions de sécurité en milieu de travail. Si vous tombez malade ou êtes blessé au travail, votre employeur est tenu de signaler l'incident à HSE. Ce règlement est appelé RIDDOR, court pour la déclaration des blessures, des maladies et des événements dangereux 1995. Il ya plusieurs façons dans lequel un rapport RIDDOR peut être déposée.
Déterminer si l'incident qui a eu lieu à votre lieu de travail est à signaler. Si vous êtes un employeur ou un gestionnaire responsable d'un département ou de bureau, obtenir des conseils utiles de HSE sur les détails cas isolables (voir Ressources). Toutes les blessures, les décès et les maladies qui ont été soutenus au travail et gardent employés loin de leur emploi pendant au moins 3 jours doivent légalement être déclarés sous RIDDOR.
Compléter l'accident de votre propre entreprise log ou un rapport et de garder une copie de l'information, car il est de la même information que vous devez soumettre à RIDDOR.
Obtenir une lettre du médecin de votre employé si quelqu'un qui travaille pour vous est diagnostiqué avec une condition médicale liée au travail qui doit être déclaré. Certaines des conditions qui sont à déclaration obligatoire comprennent la peau et les maladies pulmonaires, l'empoisonnement et l'hépatite.
Avoir tous les faits en face de vous quand vous signalez votre cas à RIDDOR. Vous aurez besoin d'un nom et l'adresse de votre organisation, le nom et l'adresse de la personne qui a été blessé et l'emplacement au sein de votre entreprise où la blessure est survenue.
Choisissez le format que vous souhaitez utiliser pour signaler votre incident à RIDDOR. Vous pouvez utiliser un formulaire de rapport en ligne, envoyer un courriel au bureau RIDDOR au [email protected] ou appelez dans un rapport au 0845 300 99 23 (du lundi au vendredi pour les appels téléphoniques) (voir Ressources).