Comment arrêter retenues sur la paie

Retenues sur la paie sont soit légale (involontaire) ou volontaire. Retenues obligatoires sont obligatoires, telles que les taxes sur la masse salariale et des saisies de salaire. Retenues volontaires sont ceux l'employé choisit, comme les déductions de prêts et médicaux, dentaires, vie et l'assurance invalidité. Le processus d'arrêt de déductions dépend du type de déduction et les politiques qui l'entourent.

Choses que vous devez

  • Formulaire W-4
  • Etat formulaire impôt sur le revenu

Instructions

  1. 1

    Gardez à l'esprit que vous pouvez généralement pas arrêter certaines déductions fiscales. La loi oblige les employés à payer l'impôt fédéral sur le revenu, impôt sur le revenu de l'État (le cas échéant), et Medicare et de la Sécurité sociale (FICA) impôts. Généralement, vous ne pouvez pas arrêter déductions FICA. Cependant, si vous êtes admissible à l'exonération, vous pouvez arrêter votre retenue d'impôt sur le revenu fédéral et de l'État.




    Pour 2010, les conditions d'exemption de l'impôt sur le revenu fédéral sont: vous avez été remboursé de tous votre impôt fédéral sur le revenu l'année dernière parce que vous aviez aucun impôt, et vous anticiper un remboursement cette année pour l'ensemble de votre impôt sur le revenu fédéral.
    État des lois de l'impôt sur le revenu varient selon les états conséquent, vérifiez auprès de votre département local de l'agence de travail (voir Ressources) pour les qualifications de l'exemption.

    Pour arrêter les déductions de l'impôt sur le revenu fédéral, remplir un nouveau formulaire W-4 et de soumettre à votre employeur. Pour arrêter état retenue d'impôt sur le revenu, suivre les procédures de votre état. Par exemple, si votre état est de New York, remplissez le formulaire IT-2104-E, certificat d'exemption de la retenue et de soumettre à votre employeur.

  2. 2

    Permettre aux saisies de salaire et la pension alimentaire à suivre leur cours. Ce sont retenues statutaires qui ne peuvent pas arrêter à moins que les tribunaux ou émet les ordres de l'institution à l'employeur de le faire. Si vous n'êtes pas d'accord avec la saisie-arrêt, déposer un appel / réponse avec les instructions institutionnalisées émission sur la façon de le faire devraient être inclus dans les documents de saisie-arrêt.




    Si vous gagnez l'appel, votre employeur ne peut pas arrêter la déduction jusqu'à ce qu'il reçoive la notification de l'institution émettrice. Dans ce cas, demander à l'institution d'émission de transmettre rapidement les documents nécessaires à votre employeur si la déduction peut être arrêté.

  3. 3

    Donnez votre employeur consentement écrit d'arrêter retenues volontaires. Par exemple, informer votre employeur par écrit si vous ne voulez pas participer au plan de 401k parrainée par l'entreprise plus. Certains employeurs ont normalisé formes d'empêcher les autres deductions- volontaires acceptent la notification par email ou notification manuscrite ou dactylographiée sur papier.

Conseils & Avertissements

  • Retrait précoce (avant l'âge de 59 1/2) de fonds d'un régime de retraite parrainé par l'entreprise peut entraîner une pénalité en début de retrait de 10 pour cent impôt supplémentaire de l'IRS. En outre, les employeurs exigent généralement que vous attendez jusqu'à ce que l'inscription ouverte pour arrêter vos prestations de santé parrainés par l'entreprise.
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