Comment acheter une assurance santé pour une LLC

Fournir des prestations d'assurance-santé pour vos employés peut jouer un rôle essentiel pour attirer et retenir les travailleurs de haute qualité que votre entreprise a besoin pour fonctionner correctement et rester compétitif. En comprenant comment le processus de demande d'assurance de santé fonctionne, vous serez mieux préparés à prendre une décision éclairée sur l'ensemble des prestations de vos employés.

Choses que vous devez

  • Articles de l'incorporation
  • Rapport trimestriel de la paie
  • Contrôle de la prime initiale
  • Groupe demande d'assurance-santé
  • Employé d'inscription / formulaires de renonciation

Instructions

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    Recherche disponibles plans d'assurance santé de groupe dans votre région. Ceci est plus facile avec l'aide d'un courtier d'assurance de santé Le courtier aura l'information de votre entreprise et générer des devis pour différents plans de grandes compagnies d'assurance de santé dans votre région. HealthInsuranceFinders.com explique qu'un petit courtier d'assurance santé de l'entreprise dans votre état peut être en mesure de vous aider à comprendre les différences entre les divers plans. Choisissez le type de régime et les caractéristiques qui sont les plus appropriés pour vos besoins et votre budget en bénéficier.

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    Remplir la paperasse. Une demande d'assurance santé de groupe doit être complété par un agent autorisé de votre entreprise. Ce document fournit les informations de base sur votre entreprise et déclenche l'ouverture de votre compte avec la compagnie d'assurance de santé. Chaque employé doit également remplir son formulaire d'inscription, qui contient des informations personnelles et de contact, les coordonnées des personnes visées par les membres. Les employés qui choisissent de ne pas participer au nouveau régime d'assurance-santé de votre société doit remplir un formulaire de décharge indiquant ce choix et, dans certains cas seront également tenus de fournir les détails de leur couverture de santé existant.

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    Fournir tous les documents supplémentaires demandés par la compagnie d'assurance. Les compagnies d'assurance de santé seront généralement demander une preuve que votre organisation est une entité officiellement reconnue, une exigence qui peut être rempli avec des copies de vos statuts. Les transporteurs doivent également voir la preuve que tous les employés qui demandent la couverture sont effectivement indemnisés par la société, qui peut être démontré avec des copies de votre plus récent rapport trimestriel de la paie.

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    Fournir un contrôle de la prime initiale à un montant égal à la prime d'un mois. L'assurance maladie est toujours payé à l'avance, ce qui explique pourquoi les transporteurs exigent la soumission de la prime du premier mois avec la demande d'assurance-santé de groupe. Le chèque doit être de la vérification ou de l'argent sur le marché de votre LLC comptabilité transporteurs ne seront pas accepter les chèques personnels ou de l'argent.

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    Postez toutes les exigences de la compagnie d'assurance de santé. La plupart des transporteurs exigent que de nouvelles applications sont reçues au moins deux semaines avant la date d'effet demandé de votre nouvelle couverture. Pour les grandes entreprises avec un nombre important d'employés, le temps de traitement peut être encore plus longue. En fournissant vos documents, la documentation, et le paiement ainsi prime à l'avance de la date d'effet demandé, vous vous permettez le temps de répondre aux questions qui peuvent être soulevées par la compagnie d'assurance.

Conseils & Avertissements

  • Dans de nombreux cas, les agents d'une société ne tirent pas un salaire régulier et ne sont donc pas répertoriés sur le rapport trimestriel de la paie. Pour aborder la question de démontrer que la rémunération est reçue de votre société, les compagnies d'assurance acceptent habituellement une copie des déclarations d'impôt sur le revenu de l'année précédente, ce qui devrait indiquer clairement qu'il y avait les revenus perçus pour les services fournis à votre entreprise.
  • La plupart des États ont des exigences minimales de participation avant la demande d'assurance-santé d'une nouvelle société peut être acceptée. Si un trop grand nombre des employés de votre entreprise choisissent de ne pas participer au nouveau régime d'assurance-santé que vous envisagez, l'ensemble de votre groupe peut être jugée inadmissible.
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