Planifiez votre demande d'emploi avant de l'écrire et de savoir exactement ce que les détails que vous allez avoir besoin. Par exemple, envisager de demander salaire antérieur de la requérante, une disponibilité d'emploi, les langues parlées, handicapées ou attentes salariales.
Il faut aussi savoir que les candidats peuvent se sentir mal à l'aise de répondre aux questions inutiles au sujet de leur religion ou de race. Si vous avez l'intention de poser des questions sur ces sujets, assurez-vous que vous le faites d'une manière sensible et respectueuse.