Pour déposer une plainte auprès de la Commission du travail en Californie, vous devez diriger vos préoccupations à la Division du Bureau du Travail standard exécution des champs d'application. Tout employé actuel ou ancien a le droit de déposer une plainte au sujet des violations de l'employeur, par rapport à une partie de la loi du travail établie en Californie par la Commission bien-être industriel. Cela inclut les lois sur le travail des enfants, la défaillance d'un employeur de se conformer aux lois d'indemnisation des travailleurs ou des relevés de salaire appropriés, le recours à des entrepreneurs sans licence ou violation des lois relatives aux mères exprimant le lait pour un bébé, entre autres.
Déposer votre plainte en temps opportun. Si la plainte concerne un accord oral, vous avez deux ans pour déposer une plainte à partir de quand le problème est survenu,. Si la plainte découle d'un accord écrit, vous disposez de quatre ans à partir de quand la situation entourant émane la plainte. Si votre plainte concerne une loi ou un règlement en place, vous disposez de trois ans à compter de la mauvaise application de la loi de déposer une plainte.
Télécharger et imprimer le rapport initial ou une forme de revendication du site Bofe.
Remplissez le rapport initial ou une forme de revendication dans son intégralité et être sûr que vous fournirez tous les renseignements demandés sur le formulaire pour éviter les retards dans le traitement. Assurez-vous de vérifier l'exactitude.
Signer et dater le formulaire.
Procurer et faire des copies de tous les documents qui pourraient soutenir votre plainte, tels que les relevés de salaire, déclarations d'impôts ou d'autres documents pertinents. Fixez ces documents à votre formulaire de demande. Ne pas envoyer les originaux, car ils risqueraient de se perdre.
Envoyer le formulaire de plainte et de tous les documents à l'appui au bureau de l'exécution de Bofe par courrier. Vous aurez besoin d'envoyer le paquet pour les bureaux qui gère les revendications concernant votre ville ou l'emplacement où vous avez effectué le travail qui a conduit à la plainte. La plainte ne peut être déposée par voie électronique ou envoyé par fax.