Comment mettre en œuvre les procédures Workplace Safety & Security Santé

Chaque lieu de travail doit se conformer aux règles de santé et de sécurité, mais les lieux de travail varient, et les politiques spécifiques pertinentes à chaque doit être réglé vers le bas, en œuvre et suivi. Il ya des règles sur la santé et la sécurité applicables à tous les lieux de travail, tels que les règlements d'incendie, et certains qui sont pertinents pour les milieux de travail spécifiques. Un exemple de cette dernière serait la réglementation sur le transport de matières dangereuses, qui ne vaudrait que dans des circonstances particulières ou pour des entreprises particulières.

Choses que vous devez

  • Politiques et procédures écrites

Conscience




  1. Veiller à ce que tous les membres du personnel sont conscients de leurs responsabilités en matière de réglementation des professions de la santé et de la sécurité au travail (OSHA). Le personnel doit se conformer aux politiques et procédures de travail générales d'assister à des séances de formation obligatoires et suivant les règles de vêtements de protection. Nommer une personne qualifiée pour être en charge de la mise en œuvre de la santé, de la sécurité et de la sécurité dans votre lieu de travail.

  2. Vérifiez que le personnel reçoit la formation appropriée sur les procédures de santé et de sécurité. Tenir un journal de formation détaillant cette formation et vous rappeler lorsque les sessions de recyclage sont nécessaires. Veiller à ce que les membres du personnel ont des copies des politiques et des procédures particulières quand ils rejoignent l'organisation. Demandez-leur de signer pour confirmer qu'ils ont lu ces derniers. Émettre des équipements de protection individuelle et des vêtements appropriés. Fournir des vestiaires corrects, et, le cas échéant, une laverie.




  3. Veiller à ce que toutes les procédures de santé, de sécurité et de sécurité sont régulièrement contrôlés. Ceux-ci devraient être révisées à la lumière des nouveaux développements ou des accidents qui mettent en évidence les insuffisances. Les dossiers d'accidents détaillés doivent être conservés. De nouvelles lois sur la santé et la sécurité au travail doivent être intégrées dans les politiques et procédures. Les responsables de la mise en œuvre de ces politiques doivent régulièrement mettre à jour leur propre formation.

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