Recueillir des informations sur le marché du travail de votre région. Découvrez ce que les employeurs ont besoin en ce moment et ce qu'ils auront besoin dans l'avenir. Gardez toutes vos recherches et vos coordonnées organisée et pratique afin que vous puissiez écrire un résumé de votre recherche et l'inclure dans votre programme. Vous voudrez aussi les informations de contact correct pour les participants de votre programme de formation à l'emploi.
La recherche de vos stagiaires potentiels. Déterminer quelles sont les compétences de vos participants ont déjà, ce qui de leurs capacités qui leur un match avec un emploi potentiel, et quels intérêts ils peuvent développer pour répondre aux besoins de l'employeur et de garder l'heureux dans leur nouvelle carrière faire.
Rédigez un résumé de ce que les compétences de votre programme sera enseigner et comment vous allez sur l'enseignement de ces compétences. Par exemple, si vous avez constaté que bon nombre des participants à votre programme de formation professionnelle ont des antécédents de construction et le plus grand entrepreneur de la ville vous dit qu'il sera à la recherche d'employés possédant des compétences de construction écologiques, vous pouvez concevoir votre premier programme de formation professionnelle de 10 semaines à enseigner à vos stagiaires comment travailler avec les matériaux de construction verts. Ensuite, trouver un bénévole d'experts pour enseigner et aider à préparer le programme de formation professionnelle.
Ecrire l'introduction de votre programme de formation à l'emploi --- un résumé de 1 page de votre programme, sa création et vos résultats attendus --- attirer l'intérêt de tous les participants et tous les sponsors potentiels.
Ecrire les règles et les punitions parties de votre programme de formation à l'emploi. Vous devez établir à l'être du programme qui comportements entraîneront dans lesquelles des restrictions ou des punitions. De façon réaliste établir une norme de comportements que tous les participants peuvent suivre et adapter la peine à la criminalité de sorte que vous pouvez appliquer sans question.
Écrit le "matériaux nécessaires" partie de votre programme de formation à l'emploi. Sauf si vous avez trouvé un parrain ou accordez à fournir vos fournitures, écrire une liste de tout ce dont vous aurez besoin- diviser la liste entre ce que vous allez fournir et ce que le participant fournirez.
Écrire la partie de calendrier de votre programme de formation à l'emploi. Par exemple, si vous serez menez votre programme une journée par semaine, écrivez "Une Semaine" dans une colonne et un résumé de ce que vous allez enseigner cette semaine dans la colonne opposée. Inclure les notes concernant des conférenciers qui participeront à chaque semaine afin que vos participants peuvent se préparer en faisant des recherches que le fournisseur ou l'employeur potentiel.
Ecrire la partie sommaire de fin de votre programme de formation à l'emploi. Énoncent exactement ce que vos participants recevront pour assister à votre programme. Allez-vous fournir un certificat d'achèvement? Voulez-vous aider avec des pistes d'emploi? Si vous prévoyez de fournir des résultats de tests pour leur r&# XE9 somme&# XE9-s, leur faire savoir dans cette section.