Comment écrire une lettre de démission échantillon

Des lettres de démission exemples devraient fournir un cadre qui rappelle aux gens d'inclure des informations de contact, une annonce de la démission simple et les dates importantes sur toutes les lettres qui annoncent qu'ils quittent l'entreprise. Rédaction d'une lettre de démission de l'échantillon donne aux gens un aperçu de ce à inclure - qui ne fait pas autant d'informations que vous pouvez penser.

  1. Pourquoi en avoir un

    • Si vous êtes un gestionnaire des ressources humaines, un recruteur ou quelqu'un d'autre qui aide les employés de l'entraîneur, avoir votre propre modèle de lettre de démission en main peut vous aider à économiser du temps. Les gens avec qui vous travaillez peuvent être tentés d'inclure un grand nombre d'informations de base sur la raison pour laquelle ils quittent - quelque chose qui est pas vraiment nécessaire. Donc vous épargner d'avoir à expliquer la même chose à chaque fois et poster une lettre de l'échantillon sur votre site Web d'entreprise, ou de garder un fichier éditable - comme un document Word - à portée de main, de sorte que vous pouvez envoyer à des gens comme nécessaire. Il peut même être utile si vous êtes obligé d'écrire votre propre lettre de démission jour.

    • Le message de base

      • lettres de démission sont généralement très court et sont vraiment juste une formalité, rappelle Alison vert de la Demandez un blog Manager. Ils doit seulement inclure l'annonce de la démission et la date à laquelle la démission sera effective. Bien que pas nécessaire, il est également fréquent d'inclure une "Merci" à l'employeur, et quelques informations sur la façon dont la personne prévoit d'aider la transition avec lui-même sur le rôle. Par exemple, un employé démissionnaire peut décrire comment il va aider à former la nouvelle personne, tel que recommandé dans un article sur le Forbes site.

      Vérifiez politiques de l'entreprise

      • Avant de vous écrire la lettre de l'échantillon, également vérifier sur les politiques de l'entreprise qui peut influer sur la façon dont un employé écrit la lettre. Par exemple, certaines politiques de l'entreprise dictent qu'une personne doit quitter l'entreprise immédiatement après sa démission, rappelle l'agence mondiale de l'emploi Kelly Services. Si la politique de l'entreprise ne précise pas quelque chose comme ça, il est standard pour démissionner salariés à donner un préavis de deux semaines.

        Autres politiques de l'entreprise peut exiger des lettres de démission doit être adressée à une certaine personne dans la société, afin notamment que le nom de la personne sur la lettre de l'échantillon sauver les gens le temps de découvrir à qui adresser la lettre.

      Création du format




      • Sauf si vous avez des besoins spécifiques de l'entreprise, des modèles de lettres devraient ressembler à ceci:

        Date

        Nom du destinataire
        Titre Destinataire
        Destinataire Adresse
        Ville, Etat, code postal

        Cher (nom du gestionnaire),




        Une annonce échantillon de démission, comme "Cette lettre sert de ma démission du poste à X X société." Puis une ligne comme "Mon dernier jour à la société sera X."

        Un deuxième alinéa par exemple de texte tels que "Je tiens à vous remercier pour l'opportunité de travailler avec vous," et "Je serais heureux d'aider à former mon successeur," ou quelque chose d'autre pour indiquer comment l'employé aidera à la transition.

        Cordialement,

        Votre Signature
        Votre nom
        Adresse

        Au lieu d'informations génériques tels que "Votre nom," vous pouvez également fournir de fausses informations comme "John Smith" pour aider à éviter la confusion et donner aux lecteurs une idée de ce qu'est une vraie lettre ressemble.

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