Dressez la liste des informations de l'entreprise. La première ligne doit inclure le nom de l'entreprise, la ville et les dates que vous avez travaillé avec la société. Par exemple, si vous tenu trois positions différentes entre Janvier 1999 et 2009, la liste de vos dates d'emploi que "Janvier 1999-Janvier de 2009."
Détail positions tenues avec la société. Sous l'en-tête de l'entreprise, y compris les titres de tous les postes occupés avec la société. Les positions doivent être énumérés dans l'ordre chronologique, avec la position la plus récente en premier. À côté de chaque titre, inclure les dates de la position a été tenue. Par exemple, vous pourriez dire "Spécialiste du marketing, Mars 2000-mai 2003."
Ajouter responsabilités professionnelles à chaque titre. Chaque section de la responsabilité devrait être un court paragraphe qui détaille votre expérience. Si une promotion a été donné à la nouvelle position, ajouter une phrase à propos de cette réalisation. Vous pourriez dire que, après l'augmentation des ventes de 40 pour cent sur votre territoire, vous a donné un rôle spécialiste dans l'entreprise.
Concentrez-vous sur les réalisations concrètes lors de l'inscription des descriptions de poste. Éloignez-vous des expressions telles que "responsable de la rédaction des plans de marketing." Au lieu de cela, vous devriez dire "écrit des plans de marketing qui ont soutenu une augmentation des ventes de 25 pour cent sur trois mois." Les descriptions doivent être directe et éviter les déclarations trop générales.