Répondre à cette question de l'entrevue difficile est pas fournir de détails spécifiques. Selon Brad Karsh, fondateur de la société de conseil JobBound carrière, les enquêteurs veulent voir que vous pouvez planifier à l'avance et de penser à l'avenir, et que vous êtes un bon match pour leur organisation. Pensez en termes généraux et de discuter comment vos forces et vos compétences actuelles peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. Adresse comment vos objectifs peuvent profiter à la compagnie.