Les gestionnaires ont des niveaux significativement plus élevés de responsabilité que les autres catégories de travailleurs, de sorte que vous pouvez vous attendre à endurer des questions d'entrevue d'emploi et les vérifications des antécédents plus approfondie avant de se qualifier pour l'emploi. Vous pouvez vous attendre à avoir des interviewers posent au sujet de votre expérience pertinente, fournissent des problèmes hypothétiques pour vous à résoudre, de vous poser des questions sur vos références, et de se renseigner sur votre personnalité car il se rapporte à votre style de gestion. Pour préparer correctement, vous avez besoin de bien se connaître, de développer un récit cohérent de votre carrière, et être prêt à discuter de la façon dont vous allez bénéficier de l'organisation que vous voulez vous engager.