Comment utiliser amis pour Références d'emploi

Rien laisser au hasard

1. Choisir une référence qui peut parler à votre personnage. Votre collège compagnon de boisson peut vous savez mieux que quiconque, mais ce que vous avez besoin est quelqu'un qui a une expérience de vous comme fiable, fondée sur des principes, et qui travaillent dur. La référence peut être un ancien coéquipier, partenaire de laboratoire, ou un membre de l'église compatriote. La personne que vous choisissez pour votre référence n'a pas besoin de tout savoir sur vous, juste assez pour exprimer sa confiance dans votre capacité à faire le travail.

2. Parlez-en à votre ami à l'avance, et assurez-vous qu'il est à l'aise d'être votre référence. Prenez le temps d'expliquer les responsabilités du poste pour lequel vous postulez, et aller sur les questions que le recruteur est susceptible de demander. De plus, assurez-vous que le recruteur fera appel à votre ami à un moment approprié de la journée, surtout si votre ami vit dans un fuseau horaire différent.

3. Suivi après, et d'utiliser la conversation à planifier votre prochaine étape avec votre employeur potentiel. Laisser votre ami sait combien vous avez apprécié l'effort. Il est une grande faveur, et votre pote mérite tout ce que vous pouvez penser à dire merci.