Comment dire à votre patron que vous quittez

Si vous êtes malade et fatigué de votre emploi actuel et êtes prêt pour un changement, vous devez laisser votre patron savoir que vous partez. Cependant, je ne recommande pas de crier sur eux et les leur incompétence sont dire - aussi amusant que ce serait! Au lieu de cela, il ya trois étapes à suivre pour vous assurer de ne pas brûler les ponts et que vous pouvez facilement être embauché à un autre endroit, sans une mauvaise réputation.

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Conseils & avertissements

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Donner deux semaines de préavis! Je ne me soucie pas combien vous détestez votre emploi actuel. Sauf si vous pensez que vous aurez jamais besoin d'être embauché par quelqu'un d'autre encore, donner deux semaines de préavis. Si vous ne donnez pas de cet avis, la prochaine fois que vous postulez pour un emploi, la personne l'examen des demandes donnera à votre ancien patron d'un appel et leur demander combien de préavis que vous avez donné. Je le garantis. Si vous ne donnez pas deux semaines de préavis, les chances sont qu'ils vont tout simplement embaucher le gars qui a fait.
Abstenez-vous d'être grossier. Je sais, la raison pour laquelle vous êtes désireux de partir est probablement parce que vous sentez que votre patron est désagréable et ne vous respecte pas. Après tout, cela est la raison pour laquelle la plupart des gens quittent leur emploi. Cependant, la dernière impression que vous donnez à votre patron actuel va être la première impression de votre prochain patron a de vous. Les personnes qui examinent les demandes d'emploi ne remettent vos employeurs précédents et demandez-leur de vous. Donc, ne pas être impoli et à la place, laisser une bonne impression avec votre patron.
Donnez à votre patron un "Merci" cadeau. Je sais que vous voulez me pendre pour dire cela, mais il est un petit truc que je l'ai utilisé pour assurer un examen exceptionnelle pour mon prochain employeur. Il fonctionne vraiment! Ne vous laissez pas votre patron quelque chose de stupide qu'il va jamais vraiment utiliser soit. Selon le type de travail qu'il ou elle le fait, vous pouvez leur donner une nouvelle calculatrice de fantaisie, un logiciel qui leur facilite la vie, un nouveau planificateur de jour, rien. Il suffit de sélectionner quelque chose que vous serez sûr qu'ils aiment. Je vous garantis, si vous faites cela, vous serez embauché comme par magie à votre prochain emploi.
Bonne chance!