Comment faire une demande de subvention et d'assurance COBRA

Quel est COBRA? assurance COBRA vient d'une loi qui a été adoptée pour aider les personnes qui ont récemment perdu leur emploi continuera à avoir une assurance santé. Les sociétés sont tenues par la loi d'offrir une assurance de COBRA pendant au moins 18 mois après que vous perdez votre emploi. L'assurance de COBRA vous permet de continuer à acheter votre assurance santé de groupe, même si vous n'êtes plus employé b la société. Cependant, l'assurance COBRA peut être très coûteux parce que les employeurs peuvent vous forcer à couvrir 100% du coût.

Comment je reçois l'assurance de COBRA?
Votre employeur par la loi doit vous donner l'application paperasse d'assurance de COBRA dans les 30 jours de la résiliation de votre emploi. Le processus actuel change d'état en état et un assureur à, mais assurez-vous d'obtenir l'application de votre employeur et de le transformer en! assurance COBRA vous permettra de garder votre assurance médicale.

Comment puis-je demander la subvention?
Récemment, en raison du grand nombre de licenciements, le gouvernement a adopté un paquet de subventions d'assurance COBRA dans laquelle il couvrira jusqu'à 65% de vos coûts d'assurance COBRA (qui peut être très coûteux). Vous êtes admissible si vous étiez perdu votre emploi entre le 1er septembre 2008 et le 31 décembre 2009. Vous devriez recevoir un avis de votre employeur / assureur de 18 Avril 2009. Elle comprendra une demande de subvention, alors il suffit de suivre les instructions. Vous aurez 60 jours pour appliquer et les avantages peut être appliquée rétroactivement. Veillez à appliquer pour cette subvention COBRA si vous avez récemment perdu votre emploi!