Comment se qualifier pour COBRA Si je cesser de fumer?

Les employeurs qui se qualifient

• Si votre employeur n'a pas de plan de la santé, ou vous ont pas été couvert par le régime, COBRA ne peut pas vous fournir des prestations de santé. Même si la société avait un plan, certains petits employeurs ne sont pas couverts. Le ministère du Travail dit COBRA ne vaut pas pour les employeurs du secteur privé comptant moins de 20 employés, bien que certaines lois de l'Etat appliquent une règle identique pour les petites entreprises. De nombreuses succursales et agences du gouvernement fédéral ne sont pas couverts par COBRA, si les gouvernements étatiques et locaux sont. Eglises et certaines organisations religieuses sont exemptés.

Demande de COBRA

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  Si le régime de votre employeur relève de la COBRA, vous devriez avoir cette information dans le manuel de votre assurance santé. Celui qui gère les avantages sociaux dans l'entreprise peut fournir plus d'informations. Lorsque l'épreuve de qualification est de vous quitter votre emploi, l'employeur doit en informer l'assureur pour vous. L'administrateur du régime doit alors vous contacter et de vous offrir vous inscrire à COBRA. Cela devrait se faire au plus tard 14 jours après avoir quitté. Vous avez jusqu'à 60 jours pour décider si vous voulez vous inscrire.

Payer les primes

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  Sous COBRA, vous vous qualifiez pour exactement les mêmes avantages que vous aviez avant de vous quitter, sauf si les avantages changent pour les employés actuels. Toutefois, vous pourriez avoir à payer plus. Si l'employeur a payé une partie de vos primes, la société peut exiger que vous payez le plein montant, ce qui augmentera vos coûts. L'assureur peut vous facturer jusqu'à 102 pour cent du coût de la prime, avec le supplément de 2 pour cent reflétant les coûts administratifs.

COBRA Alternatives

• Si le prix de COBRA est plus que vous pouvez vous permettre, envisager des alternatives. Par exemple, si votre conjoint est couvert par son propre employeur, de quitter votre emploi peut vous qualifier pour la couverture en vertu de son plan. Quitter votre emploi et votre ancien régime se qualifie également pour une période d'inscription spéciale en vertu de la Loi sur les soins abordables fédéral. Vous pouvez rechercher des plans moins chers sur le marché des soins de santé.