Rassemblez tous de votre travail et de l'histoire de l'éducation. Avoir votre CV ou un maître demande d'emploi à portée de main, de sorte que vous pouvez rapidement et efficacement répondre aux questions. Vous devez aussi avoir votre numéro de sécurité sociale et le numéro de permis de conduire à portée de main, si la conduite est nécessaire pour le poste.
Lire attentivement toutes les instructions avant de commencer. Certains employeurs donnent des instructions avant de commencer qui peuvent rendre le processus d'applications en ligne facile à remplir.
Vérifiez si le processus vous permet de compléter l'application par étapes avant de vous lancer. Cela permet de savoir combien de temps vous devriez le budget pour terminer le processus. Création de noms d'utilisateur et mots de passe sont souvent partie d'achever une application- ligne assurez-vous de noter ces informations pour une utilisation dans l'avenir. Gardez à l'esprit que de nombreuses applications en ligne doivent être remplis en une seule séance.
Réponse "aucun" dans presque tous les cas où une question est posée au sujet des handicapés (physiques ou émotionnels) que vous pourriez avoir. Il est pas de l'entreprise de l'employeur, sauf si le handicap vous empêche de faire le travail en toute sécurité.
Lorsqu'on lui a demandé pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi, donner la raison --- et faire sonner positive. Liste quelque chose de neutre, tel que "retournés à l'école" ou "décidé d'un changement de carrière." Même si vous avez été congédié d'un emploi passé, écrit "prêt à discuter en entrevue" vous donne l'occasion d'expliquer les circonstances qui ont conduit à être licenciés et ce que vous ont été tirées de cette expérience.
Ne spécifie pas un taux de rémunération si demandé. Écrire "ouvert à la discussion" ou "négociable" à la place. Cette approche peut aider à éviter d'être projeté en raison de l'attente de l'employeur d'un salaire acceptable. Si la réponse est nécessaire pour passer à travers le reste de l'application, faire des recherches bien, et donner une fourchette si vous le pouvez.
Lors du remplissage dans la position que vous désirez avec la société, la liste un champ large de carrière. Un exemple serait à la liste "bureau général" plutôt que d'un titre spécifique, tels que "réceptionniste." Les titres et les responsabilités peuvent être très différents d'un endroit à, et en gardant le titre de la position large vous pourriez être considéré pour plus d'un poste.
Réponse avec soin si vous êtes posé des questions sur vos antécédents criminels. Selon la loi, les employeurs ne peuvent demander si vous avez déjà été reconnu coupable d'un crime grave, comme un crime. Les employeurs peuvent aussi poser des questions sur les crimes qui affectent la capacité de chacun à faire le travail. Si vous avez déjà été arrêté, mais pas reconnu coupable d'un crime, dire "aucun" de l'application.