Dites à votre patron d'abord si vous êtes démissionnaire. Ne le laissez pas entendre des potins sur votre démission imminente des collègues avant d'avoir officiellement annoncé les nouvelles. De même, évitez de bavarder avec des collègues si vous êtes mis à pied. Aussi tentant que cela puisse être de spéculer sur la situation de la société, rester professionnel et ne pas répandre des rumeurs dans le milieu de travail.
Écrivez une lettre formelle documenter votre décision de démissionner. La lettre servira de mise en demeure à la société, mais aussi rester comme un disque sur vos dossier personnel, donc soyez aimable et poli, indépendamment de vos sentiments au sujet de la situation. De même, si vous êtes obligé de quitter son emploi - mise à pied à travers, par exemple - écrire une lettre remerciant l'employeur pour les opportunités que vous ont été fournis à l'emploi et en indiquant votre intérêt et de la disponibilité pour la réembauche si la possibilité se pose dans l'avenir.
Offre de former votre remplaçant ou d'autres employés pour couvrir votre travail. Créer un guide de manuel ou les procédures de formation pour aider les autres membres du personnel effectuent les tâches plus complexes une fois que vous avez quitté. Fournir une mise à jour sur toutes les tâches en suspens afin que rien ne tombe à travers les mailles du filet dès que vous quittez.
Faites des copies de tous documents ou des échantillons de travail vous pourriez avoir besoin à l'avenir, aussi longtemps que cela ne viole pas la politique de l'entreprise ou de procédures de confidentialité. Obtenez des copies de félicitations ou des récompenses que vous avez gagné, et de créer un portefeuille de vos réalisations et des travaux plus impressionnant. Si vous avez été licencié, ce qui peut être particulièrement utile lorsque la recherche d'emploi à l'avenir.
Entretenez vos amitiés avec d'autres employés et supérieurs. informations de contact de change et faire des plans pour se réunir - pour le déjeuner ou happy hour, par exemple - après avoir quitté. Conserver votre réseau de collègues peut vous aider à progresser dans l'industrie, de faciliter la transition de la main-d'œuvre, si vous prenez votre retraite ou de trouver un autre poste, si vous avez été licencié.