Commencez par le processus de recherche d'emploi. Ne pas attendre jusqu'à ce que vous obtenez le travail de connaître la culture de l'entreprise. Lors de l'application pour l'emploi, recherche de l'entreprise afin de comprendre son contexte. Visitez son site Web et d'observer son professionnalisme et le style. Par exemple, le site d'une entreprise de construction pourrait dire qu'il a une "décontractée et le personnel de bureau conviviale." Cela indique qu'il a probablement une ambiance décontractée.
Lorsque vous arrivez à l'entrevue, examiner attentivement l'environnement. Si possible, observer comment les employés interagissent les uns avec les autres - de prendre note de la langue utilisée. Pendant l'entrevue, demandez à l'interviewer au sujet de votre rôle et obtenir des renseignements sur ce qui est attendu de vous.
Lisez le manuel de la politique. Le manuel contient des informations importantes sur le protocole de l'entreprise. Cela inclut le code vestimentaire, la façon de traiter les plaintes et les motifs de la résiliation. Ne pas passer sous silence le manuel - le lire attentivement afin que vous sachiez quoi ne pas faire.
Former des alliances avec des collègues expérimentés. Personne ne sait l'entreprise mieux que quelqu'un qui a été là depuis longtemps. Cette personne a tout vu et peut devenir un conseiller de vous - celui qui vous aide à éviter les erreurs courantes.
Restez attentif. En restant conscient, vous pouvez ramasser des changements qui ne sont pas encore connaissance commune. Par exemple, si tous les gérants commencent soudainement arrivant au travail plus tôt qu'auparavant, la société pourrait être l'intention de mettre en œuvre un nouveau système. Être conscient vous aide à préparer mentalement pour le changement si cela arrive.
Ne pas se conformer à ce que vous savez est faux. Si certains de vos collègues choisissent d'ignorer le protocole de l'entreprise, ne pas essayer d'adapter en en imitant leur comportement. Il est préférable d'être impopulaire auprès de ces personnes que de perdre votre travail.