Comment faire un Échéancier de personnels à court et objectifs à long terme

Instructions

1. Ecrivez ce que vous envisagez pour vous dans cinq ans. Écrivez vos objectifs sous forme de liste à l'aide de phrases complètes. Utiliser des adjectifs et être précis. Au lieu d'écrire "propriétaire," écrire "Je suis propriétaire d'une maison confortable dans un quartier de banlieue sûre."

2. Créer des tâches pour chaque objectif. Attribuez à chaque tâche une date d'échéance. Consulter un calendrier pour prendre en compte les week-ends, jours fériés et autres événements spéciaux qui affectent votre capacité à accomplir une tâche. Commencez chaque tâche avec un verbe d'action. Au lieu d'écrire "classes de budget," écrire "Inscrivez-vous à un cours d'éducation finance personnelle au collège communautaire."

3. 
   
   
   

   Ecrivez ce que vous envisagez pour vous dans un an. Utilisez votre liste d'objectifs sur cinq ans comme un modèle.

4. Créer des tâches pour chaque but d'un an. Utilisez votre liste de tâches pour atteindre vos objectifs de cinq ans comme un modèle. Attribuez à chaque objectif au moins une tâche par mois.

5. 
   
   
   

   Placez vos listes dans un endroit visible. Mettez vos listes sur une planche mémo ou un réfrigérateur ou ailleurs que vous regardez quotidiennement.

6. Écrivez vos objectifs et des tâches sur un calendrier. Mettez les tâches sur leurs dates d'échéance correspondantes. Ecrire les objectifs SUR DES ou les dates d'achèvement prévue.

7. Utilisez les listes et le calendrier comme un modèle pour objectifs d'un mois, les objectifs de 10 ans et d'autres délais.

• Selon time-management-guide.com, vos plans seront fonctionnera mieux si vous en revue régulièrement.
• Utilisez un ordinateur pour imprimer les listes de marquer des buts de mise à jour plus facile.
• Créer de petites récompenses pour vous-même pour réaliser les tâches et objectifs.