Si collègues désagréables affectent votre rendement au travail, votre patron savoir ce qui se passe. Votre patron doit toujours être conscient si vous rencontrez des problèmes au travail. Elle ou il a besoin de savoir quelle est la situation, comment vous vous sentez concerné, et ce que les choses vous pensez pourrait aider à soulager les troubles d'un collègue agressif. Essayez de garder une liste de fois que ce collègue est impoli de vous. Assurez-vous que vous enregistrez tout ce qui est dit et fait sur un morceau de papier. Votre patron sera mieux pour vous aider à remédier à la situation si il ou elle sait ce qui se passe exactement. Expliquez si vous êtes maltraité, ragots, physiquement blessé, ou même harcelée sexuellement. Vous ne devriez jamais avoir à mettre en place avec tout mauvais traitement dans le milieu de travail et si cela se produit, vous devez laisser un gestionnaire ou un patron savent. Vous méritez d'avoir l'harmonie dans le milieu de travail.
Affronter le collègue méchante qui vous cause des ennuis. Cela pourrait être difficile si vous avez des problèmes avec la confrontation, mais vous méritez certainement en tenir pour vous-même. Face à un collègue n'a pas à provoquer un argument énorme, ni être fait d'une manière moyenne. Il suffit de dire au collègue méchant que vous aimeriez avoir lui de rester loin de vous et venez vous laisser faire votre travail. Expliquez-lui que vous ne voulez pas son attitude et vous ne souhaitez pas mettre en place avec son traitement plus longtemps. Plusieurs fois, collant vers le haut pour vous-même et de réparer la situation. Vous trouverez peut-être que les choses à la maison sont mauvais pour cette personne et il se venge sur les autres au travail parce qu'il n'a pas d'autre sortie. En tout cas, il est important pour vous de vous défendre si ce collègue méchant comprend que tu ne vas pas à mettre en place avec son traitement. Sois fort et sévère et parler de votre esprit.
Tuer un collègue méchant avec gentillesse. Peu importe comment méchant quelqu'un est de vous au travail, essayer d'être poli et gentil avec eux. Les étouffer avec gentillesse et courtoisie. Cela ne veut pas toujours facile quand quelqu'un au travail est d'être méchant avec vous, mais il est très efficace. Tout d'abord, il devient plus difficile et plus difficile pour que collègue désagréable à vous traiter continuellement mal quand vous êtes si gentil avec eux. Deuxièmement, vous vous sentirez mieux dans votre peau pour ne pas venir à leur niveau. Lorsque vous êtes gentil avec quelqu'un qui est désagréable pour vous, il vous aide à faire face à la situation mieux en vous rendant moins stressé. Vous pouvez également constater que le collègue méchant est d'avoir une mauvaise journée ou une mauvaise vie et vous étant eux obtient genre sur cette humeur. Nous ne comprenons pas toujours ce que les autres vont à travers et ça pourrait être que le collègue méchant a besoin de quelqu'un pour être gentil avec eux de changer leur attitude au travail.
Demandez au collègue méchant ce que son problème est. Parlez-leur gentiment, mais sévèrement au sujet de leur méchanceté et de découvrir ce qui se passe. Demandez-lui si il ou elle a un problème personnel avec vous qui peut être réglé. Vous pouvez juste savoir ce qui se fait cette collègue se comporter de façon bassement et vous pouvez trouver à la fois un terrain d'entente. Appel d'une personne sur leur comportement grossier peut vraiment travailler. Certaines personnes ne réalisent même pas comment ils peuvent être méchant parce qu'ils sont tellement habitués à être toujours de mauvaise humeur. Il suffit de tirer le collaborateur méchant de côté et leur demander pourquoi ils sont toujours aussi rude pour vous. Ne les laissez pas sortir sans une réponse non plus. Dites-lui que vous voulez régler le problème et que vous êtes prêt à prendre aussi longtemps que nécessaire jusqu'à ce que vous obtenez à la fois résolu.