Que vous soyez nouveau à votre emploi ou êtes un travailleur vétéran, essayer de rester concentré sur vos fonctions officielles ainsi que les objectifs globaux de l'entreprise tout au long de votre journée de travail. Il va gagner le respect et vous aider à éviter les problèmes qui peuvent conduire à écrire-ups ou de résiliation. Surtout, professionnalisme, respect de la politique de l'entreprise, et le respect des collègues et des collègues peut aller un long chemin à vous aider à éviter les conflits et les problèmes au travail.
Familiarisez-vous avec les règles et procédures de votre entreprise. Comprendre ce que l'on attend de vous est l'un des moyens les plus faciles pour éviter les problèmes au travail. De codes vestimentaires et les politiques de fréquentation de savoir comment traiter avec des clients mécontents, suivant le protocole en tout temps peut vous aider à éviter les conflits au travail.
Prendre la responsabilité de vos actions. Si vous faites une erreur, posséder jusqu'à elle au lieu de tenter de le dissimuler. Les employeurs comprennent que tout le monde fait des erreurs sur le tas. Bien que vous pouvez faire face à des conséquences négatives à court terme, votre honnêteté vous aidera à éviter des problèmes plus importants, comme une mauvaise réputation.
Passez par la chaîne de commandement appropriée lorsque vous avez un problème. Même si en prenant soin de problèmes sur votre propre peut faire preuve d'initiative, lorsque vous avez affaire à de grandes questions, comme un collègue de travail qui compromet l'intégrité de l'entreprise, il est préférable d'aller à un représentant du patron ou les ressources humaines.
Séjour professionnel, même lorsque vous êtes en colère. À certains moments, chaque travailleur se sent la frustration avec les patrons, collègues ou des clients, mais il est préférable d'éviter de se plaindre ou de bavarder quand vous êtes en colère ou contrarié. L'évacuation peut se sentir satisfaisant, mais il peut provoquer des conflits et des tensions.
Gardez problèmes personnels sur le lieu de travail. Prendre des appels personnels au travail, de trop parler de vos problèmes à la maison, ou inviter des amis et de la famille dans votre lieu de travail peut diminuer votre crédibilité en tant que travailleur et entraîner vos collègues à se sentir mal à l'aise.
Évitez les relations en milieu de travail. Bien qu'il puisse être tentant de devenir amoureuse avec quelqu'un que vous travaillez au quotidien, il peut créer des conflits d'intérêts professionnels et effectuer d'autres employés se sentent mal à l'aise.
Soyez prêt à faire des compromis. Même si vous vous sentez comme si vous êtes dans le droit, luttant chaque décision que vous n'êtes pas d'accord avec vous fera paraître non professionnel et provoquer des conflits inutiles. Sauf si vous faites affaire avec les questions qui se brisent potentiellement la loi, la politique de l'entreprise ou des normes éthiques reconnues, garder un esprit ouvert et de choisir judicieusement vos batailles en milieu de travail.