Louez employés pour un projet achevé, et ils seront généralement plus loyaux et plus productifs. Il est important que chaque employé comprend son rôle dans un projet donné et peut voir les fruits de son travail. Vous devez bien comprendre ce que fait un employé donné de bien remercier et l'encourager. Si vous n'êtes pas clair sur le rôle d'un employé dans un projet, vos remerciements vont sembler fallacieux et peut effectivement être perçu comme une attitude condescendante. Soyez précis quant à la raison que vous remerciant un employé. Par exemple, si vous remerciez un employé de garde, assurez-vous de lui dire comment votre opération pourrait ne pas fonctionner efficacement sans son travail dans le maintien d'un milieu de travail sécuritaire et propre. Vous pouvez être un peu personnelle et remarque sur combien vous appréciez l'enthousiasme ou l'humour d'un employé, mais essayer de se concentrer sur sa contribution professionnelle autant que possible.
Encouragez vos élèves et ils se produiront plus productive dans la salle de classe. Il est important de noter que la nature de vos remerciements et encouragements va changer, en fonction de l'âge de votre étudiant. Le décorum de ce qui est approprié pour montrer les changements de gratitude comme un étudiant ages- un étudiant diplômé peut être remercié plus personnellement, tandis que les étudiants de premier cycle ou jeunes devraient être ouvertes d'une manière plus professionnelle. Les élèves devraient être remerciés et encouragés, mais étendent vos remerciements à tous les étudiants aussi. Si les élèves croient votre attention et de reconnaissance est trop centré sur un élève en particulier, vous pourriez être accusé de favoritisme. Encore une fois, soyez précis dans vos remerciements. Un étudiant en difficulté a besoin d'encouragements autant comme un étudiant en plein essor, mais ta louange devrait être adaptée différemment. Un étudiant en difficulté doit être loué pour toute amélioration, même si il ne fonctionne pas aussi bien que le reste de la classe. Il convient également de faire l'éloge de la classe dans son ensemble, et leur faire savoir combien vous appréciez de travailler ensemble en tant que groupe.
Merci de vos amis. Depuis le professionnalisme et le favoritisme sont pas des questions, il est plus facile d'offrir grâce à des amis. Cependant, les amis peuvent aussi être ceux que vous êtes le plus susceptible d'oublier de remercier, comme il est courant de prendre un ami pour acquis. Il est toujours important de se rappeler à remercier et à encourager leurs amis, que ne pas le faire pourrait les laisser se sentir négligés. Soyez précis dans vos remerciements, mais il est bon de louer un ami pour juste être votre ami.
Dans tous ces cas, si vous êtes moins à l'aise dicton vous ou offrant des mots d'encouragement remercier, une note ou carte écrite simples peuvent fonctionner tout aussi bien.