Comment calculer la paie mensuelle

Déterminer le nombre d'heures de travail dans l'année civile. L'année civile se compose de 2080 heures. Pour obtenir les heures mensuelles, calculer comme suit: 2080/12 mois = 173,33 heures.

Calculer le salaire mensuel basé sur le salaire de l'employé. Par exemple, dit l'employé fait $ 52 000 par an. Calculer son salaire mensuel comme suit: 52 000/12 périodes de paie = $ 4333,33 (rémunération mensuelle). Pour vérifier, utilisez le calcul pour une période de paie semi-mensuelle dans laquelle l'employé est payé deux fois par mois: 52 000/24 ​​périodes de paie = $ 2166,66 x 2 = $ 4333,33.

Déterminer le taux journalier de l'employé au cas où vous devez répartir son salaire. Si un employé a été embauché ou résilié au milieu d'un cycle de paie, vous pourriez avoir à répartir son salaire. Par exemple, supposons que son salaire est de $ 48,000 calculer comme suit: 48 000/2080 heures 23.08 = $ (taux horaire) x 8 heures par jour = $ 184 (tarif journalier).

Veiller à ce que les retenues statutaires de l'employé sont basées sur un cycle de paie mensuelle. Par exemple, l'impôt fédéral sur le revenu de l'employé serait basée sur les tables de retenues d'impôt IRS Circulaire E pour une masse salariale mensuelle de son formulaire W-4 et. En outre, la taxe de l'État (le cas échéant) serait déduit en fonction de votre taux d'imposition de l'État et le revenu mensuel imposable de l'employé. Impôts FICA sont basés sur le pourcentage fixé par le gouvernement pour l'année et le revenu mensuel de l'employé. Pour 2010, les taux FICA sont 1,45 pour cent pour l'assurance-maladie et de 6,2 pour cent pour la sécurité sociale.