Comment améliorer Éthique d'Entreprise

Quand les dirigeants de l'entreprise se comportent contraire à l'éthique, ce comportement finit souvent dans les nouvelles. Alors que la plupart des entreprises ont des politiques en matière d'éthique, ils ne sont pas nécessairement respecter ou même pas les suivre. En intégrant l'éthique dans le cœur même de l'entreprise et de renforcer l'idée d'un comportement éthique, les entreprises peuvent fonctionner efficacement, légalement et moralement.

Instructions

  1. Écrivez une politique d'éthique de l'entreprise pour votre entreprise. Définir clairement personnelles, les attentes et les procédures comportement social et les affaires. Établir la protection de l'information, la confidentialité du client et d'autres politiques éthiques pertinents pour votre entreprise.




  2. Assurez-vous que vous et vos employés connaissez la politique d'éthique et sont prêts à mettre en œuvre. Testez-les régulièrement et leur faire signer des contrats qu'ils ont lu et compris les politiques.

  3. Apportez à des experts extérieurs pour donner des ateliers ou des séminaires sur l'éthique professionnelle et des entreprises. Avez-elle fournir votre employés littérature ou des conseils pour agir de façon éthique dans un cadre professionnel.




  4. Renforcer le comportement éthique avec des promotions et des salaires, encourager les gens à signaler un comportement contraire à l'éthique en désignant un médiateur qui confidentielle écouter les plaintes et d'agir sur eux, sans risque pour l'employé de reporting.

  5. Punir un comportement contraire à l'éthique avec arrêt, rétrogradation ou le licenciement pour montrer que l'éthique est la priorité numéro un de votre société.

Conseils & Avertissements

  • Travaillez lentement mais continuellement de manière éthique devient une partie de votre entreprise.
  • Informez vos employés des risques de contentieux civil et pénal pour des actions contraires à l'éthique.
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