Comment obtenir votre ancien emploi

Restez en contact avec des gens qui ne l'embauche dans l'entreprise. Parlez-en à votre ancien superviseur ou un collègue de travail et de savoir si il ya des ouvertures. Découvrez qui vous devez contacter au sujet de l'ouverture.

Soyez prêt à répondre à des questions difficiles sur lesquelles vous avez quitté et pourquoi vous devriez être réembauchés. Parlez de la valeur que vous pouvez apporter à la société ou des changements que vous pouvez faire sur la base de votre temps ailleurs. Faire un cas pour vous. Vous connaissez bien la compagnie et il n'y aurait aucune raison de vous former. Être en mesure d'expliquer ce que vous avez fait une erreur ou que vous étiez trop pressé de quitter. Répétez vos réponses à toutes les questions difficiles que vous pouvez anticiper.

Ne pas mentionner les négatifs à propos de pourquoi vous revenez, comme le salaire étant trop faible à votre nouvel emploi ou que vous n'êtes pas raccord avec la nouvelle culture d'entreprise. Concentrez-vous sur les aspects positifs de votre ancienne société et la façon dont ses valeurs et la mission correspondance avec qui vous êtes en tant que professionnel.

Allez le mile supplémentaire et faire ce qu'il faut pour prouver à votre ancien employeur que vous êtes là pour le long terme. Si vous avez quitté pour une courte période de temps, leur assurer qu'il suffisait de savoir que vous ne voulez jamais repartir. Assauge leurs craintes et de faire de votre mieux pour les convaincre que vous seriez un excellent investissement. Une fois que vous commencez à travailler à nouveau, vous avez beaucoup à prouver. Montrez à vos anciens employeurs et collègues de travail que vous revenir était la meilleure décision qu'ils ont fait.