Comment agir sur le premier jour à un nouvel emploi

Vous avez battu la concurrence de se faire embaucher pour un nouvel emploi. Le premier jour, il pourrait se sentir comme vous êtes de retour à une ligne de départ - qui, en fait, vous êtes. Ce sera une journée bien remplie. Vous aurez très probablement rencontrer le département des ressources humaines de remplir les documents, vous installer dans votre espace de travail, enregistrez votre message d'accueil, d'établir des mots de passe informatiques et beaucoup plus. Mais pendant que vous prenez soin de tout cela, vous serez initié aux personnes qui détiennent les clés de votre réussite, qui sera vous jauger. Faire une bonne première impression.

Instructions

  1. Habillez bien, dans une tenue d'affaires. Regardez bien peignés et arriver 10 minutes plus tôt. Cela montre votre professionnalisme. Dans leur article, "Vos premiers jours ouvrables à un nouvel emploi: 20 conseils pour vous aider faire une grande impression," Randall S. Hansen et Katharine Hansen noter qu'un nouvel employé devrait habiller d'une manière dont il veut être perçu. Être une commode attentif peut signaler que vous acceptez la responsabilité. Donnez collègues un sourire chaleureux et poignée de main ferme et les regarder dans les yeux lorsqu'il est introduit. Répétez leurs noms pour aider à renforcer à votre mémoire. Toutes ces étapes vous aidera à paraître positif et prêt à devenir une partie de l'équipe.




  2. Poser des questions. Cela montre que vous êtes désireux d'en apprendre davantage sur l'emploi et l'entreprise et il vous aide à se sédentariser dans le travail plus rapidement. Prenez des notes si vous pensez que vous obtenez plus d'informations que vous pouvez facilement se rappeler, mais ne demandez pas tant de questions que vous devenez une nuisance pour vos collègues ou votre patron. Reculer si vous pensez que vous pourriez interférer avec le travail dont ils ont besoin pour terminer.

  3. Lay Low, mais attention, conseille CBS MoneyWatch contributeur Amy Levin-Epstein, dans son article "Nouveau Travail? 8 conseils pour votre premier jour." En prêtant attention à ce qui se passe autour de vous dans le bureau, vous pouvez arriver à comprendre la culture d'entreprise dans votre nouvel emploi rapidement. Elle recommande de regarder comment les gens se présentent, comment ils travaillent ensemble et comment ils interagissent avec les clients de l'entreprise.




  4. Apologize si vous faites une erreur, mais ne vous excusez pas trop. Cathie Noir, ancien président de Hearst Magazines et ancien écoles New York City chancelier, dit dans une interview à la première site 30 jours à ne pas confondre en excuses comme votre erreur est la fin du monde. Tout le monde fait des erreurs, elle conseille, et dire simplement que vous êtes désolé et ne fera pas à nouveau l'erreur.

  5. Rester tard. Rester seulement cinq à 10 minutes après l'heure d'arrêt aidera laissez collègues et votre patron savoir que vous n'êtes pas un "horloge observateur" et se sont engagés à votre travail et la société.

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